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回答者別の社員口コミ(ハイパーコンチェルト株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エンジニア・ITコンサル/ITソリューション事業部/事業部長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア・ITコンサル/ITソリューション事業部/事業部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 10万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円

回答者: 男性/ エンジニア・ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 事業部長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:個の自己成長を最優先とした事業展開方針であること(特定の業界やソリュ
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回答者: 男性/ エンジニア・ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 事業部長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:スキルセットのアセスメント→To-BeビジョンとのFit&G
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:参画しているプロジェクトに自社の社員が自分一人しかいない場合はどうして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:対象者のスキルセットや目的(現場で活用できるナレッジが欲しい、資格を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自己成長や付加価値向上に対する社員へのフィードバックがとても早い社員と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:とてもathomeでFlatな社風だと思います。参画し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
成長・キャリア開発:会社が個々人のキャリア形成を考慮したプロジェクトへの参画調整
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
仕事内容:自身のキャリアビジョンを実現できるロードマップを策定した後にクライアン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:とてもフラットな社風だと思います。特に、社内で一つの議
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回答者: 男性/ エンジニア・ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 事業部長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:<入社時にきたいしていたこと>・既存案件へのサイ
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回答者: 男性/ エンジニア・ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 事業部長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:はい(性別差別などが一切
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回答者: 男性/ エンジニア・ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 事業部長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:就業先に準じる多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ エンジニア・ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 事業部長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:特になしオフィス環境:執務スペース、カフェetc
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回答者: 男性/ エンジニア・ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 事業部長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 10万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:成果に応じた昇給評価制度:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全成果主義であるため、自己研鑽や成長、クライアントに対する付加価値向
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
入社理由・入社後の印象:ITエンジニアからコンサルタントへの転身で右も左もわから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:会社はワークライフバランスを大切にしているが、クライアントに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:法改正やダイバシティ、企業の瑕疵事例などの様々なトレンドに合わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:オフィス内にラックが設置されており、資格取得に向けた学習や参画中の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:オフィス内に設置されたラックには高価なNW機器などが収納されており
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:知識や技術力の向上などによって自己成長した結果、上級プロジェクトへ参画
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:会社はワークライフバランスを大切にしていますが、参画するクラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月08日
成長・キャリア開発:会社が個々人のキャリア形成を考慮したプロジェクトへ参画できる
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