公益社団法人国際人材革新機構のカテゴリ別口コミ（29件）
公益社団法人国際人材革新機構の回答者別口コミ（6件）
- 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年02月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年06月22日
- 関東支部 / 監理職員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年01月11日
- 監理業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答：2021年12月29日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年10月22日
公益社団法人国際人材革新機構の職種別口コミ（29件）
公益社団法人国際人材革新機構の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
公益社団法人国際人材革新機構の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月22日
公益社団法人国際人材革新機構の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
公益社団法人国際人材革新機構の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
公益社団法人国際人材革新機構の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
公益社団法人国際人材革新機構の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
公益社団法人国際人材革新機構の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
公益社団法人国際人材革新機構の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
公益社団法人国際人材革新機構の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
公益社団法人国際人材革新機構の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
公益社団法人国際人材革新機構の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
公益社団法人国際人材革新機構の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
事業の強み:
外国人労働者の受け入れはこれからの日本に必須であることから業界の安定性はある。
各地方に支店があることから全国的に対応が可能である。
事業の弱み:
公益社団法人であることから細かく業務が多い
外国人労働者の受け入れはこれからの日本に必須であることから業界の安定性はある。
各地方に支店があることから全国的に対応が可能である。
事業の弱み:
公益社団法人であることから細かく業務が多い
公益社団法人国際人材革新機構の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
公益社団法人国際人材革新機構の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
基本給についてはグレードによって給与が規定されており、1年に1回昇給がある。賞与の評価基準については不明。手当については、住宅手当、交通費実費（上限あり）があり、家族手当は無し。
評価制度:
年に1度昇給があり、1年間の実績に応じてグレードを決定される。グレードごとに細かく基本給が設定されている。
基本給についてはグレードによって給与が規定されており、1年に1回昇給がある。賞与の評価基準については不明。手当については、住宅手当、交通費実費（上限あり）があり、家族手当は無し。
評価制度:
年に1度昇給があり、1年間の実績に応じてグレードを決定される。グレードごとに細かく基本給が設定されている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益社団法人国際人材革新機構の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文公益社団法人国際人材革新機構の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅手当、通勤手当がある。退職金制度、財形貯蓄は現状は行っていない。
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