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ランクセス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:ビジネスユニットによるが、保守的に感じる。縦割りが強い分、
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回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:外資系企業ではあるものの、ドイツ企業ということ
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回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:日系企業にいた際、年功序列の色が強かった為、より成果主義の環境でチャレ
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回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好。勤務時間は7.5時間、残業時間は
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回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:有給は非常に取りやすい環境である。上司も積極的に取得しているように感じ
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:会社の業績に応じて変動するボーナスが年に一回ある。個人の業績、評価に応じて
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回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:確定拠出年金のプラスアルファ制度やベネフィットワンなど必要
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:縦割り文化が強く、上司に高く評価されれば、昇格できやすい。そ
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年給与アップのタイミングはあるが、数%程度。昇格があれば、10%以上
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回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:少数精鋭の為、裁量権はある。本社側の意向が強いことはあるが、日本市
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回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:通勤手当と確定拠出型年金制度はあるオフィス環境:立地は素晴らしい。東京
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回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも存在し、やる気と実力さえあれば、責任のある
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回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:トレーニング制度はある程度整って
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