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株式会社ジンズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジンズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1112件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジンズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ クリエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アイウェア事業部/ ショップスタッフ

2.3

口コミ投稿日：2021年03月25日

成長・キャリア開発:転職には全くキャリアとして言えるところがなく、コンビニバイト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年12月13日

働きがい：【目標の決め方】目標は基本、店長になりたいか、そうでないかで今後の異動

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指すことが極めて困難な環

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】検定を見てくれるトレーナーや、受けるタ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】検定や研修は受けやすくなるように改善し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

教育・研修：ざっくり教えられ、「あとはお店でなんとかしてください」という雑な研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

教育・研修：研修は定期的に開催され、知識のインプットが行われる。目に関する専門的

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:入社時の研修はもちろん、入社後も定期的に研修が行われるため、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:覚えることは多く内容も専門的で難しいですが、研修がしっかりあ

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:キャリアアップも店舗の繁忙状況によって左右される。忙しい店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

成長・キャリア開発：眼鏡に関して色んなことを学べます。医療的な範囲にまでは及びま

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:色々な研修は多いほう

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:忙しい店舗だとそれだけ業務量もあるので、スピーディーに仕事を

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:研修は非常に手厚く、職場でタブレットを使って勉強したりスタッ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:研修はありました。働きがい:お客さんが満足してありがとうって

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:店長にも社内資格など幅広く用意され、それがモチベーションにな

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:社内独自の資格があり、取得するごとに給料もUPします。実力が

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:研修などは充実しており、自己成長を

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

働きがい:ただの洋服などと違って生活の根幹に関わるツールを販売するので、お客様の

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回答者：男性/ ストアディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:アルバイト　社員　副店長　店長と評価制度とスキルに合わせてキ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:眼鏡に関することなので資格や昇進に対しては手厚くサポートして

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:資格手当はない。研修はE-lerningで自分でやる。働きが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:検定という形で目に見えてスキルアップがあるのでいいかと思いま

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:社内検定に基づいてスキルアップが可能です。本社の教育担当の方

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回答者：女性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:研修は充実している。裏を返せば多

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ クリエーター

2.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

働きがい:人と関わることが好きな人には向いて

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:店舗によっては忙しさから研修などを受けさせてもらえなかったり

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:アルバイトとして，とてもよく育てていただけた。正社員になりた

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがい:月並みではありますが、お客様に喜んでいただけた時には嬉しいなと感じます

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回答者：男性/ 店舗クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:eラーニングや社内資格はかなり充

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:昇給制度があるため成長には繋がると思うが、店舗が忙しいと試験

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:資格を取得することで給与も上がるし、自身の成長が目に見えるた

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:実力とやる気があればどんどんできることが増えて店長にもなりや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】とにかく何を聞いても嫌な顔ひとつせずに気軽

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月07日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の頑張りに応じて、上に行けるところです。

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会社名	株式会社ジンズ
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	https://jinsholdings.com/jp/ja/group/jins/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム３０Ｆ

従業員数	2700名
設立年	2018年
資本金	110百万円
代表者	田中仁
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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