口コミ投稿日:2023年08月01日
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 電気設備保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 107万円 |
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保安
2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 保安技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保安グループ/ 副長
1.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 女性/ 保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 電気設備保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 保安管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 18万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2021年04月20日
回答者: 男性/ 保安技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保安グループ/ 副長
1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 保安技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保安グループ/ 副長
1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 保安技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保安グループ/ 副長
1.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 電気設備保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年04月20日
回答者: 男性/ 保安技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保安グループ/ 副長
1.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年04月20日
回答者: 男性/ 保安技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保安グループ/ 副長
1.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保安
2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保安
2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 保安管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ 保安/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ 保安/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ 保安/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ 保安/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ 保安/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
回答者: 回答なし/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
一般財団法人東北電気保安協会のカテゴリ別口コミ(69件)
一般財団法人東北電気保安協会の回答者別口コミ(15人)
- 保安 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月18日
- 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月22日
- 電気設備保守管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年06月26日
- 電気 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年01月31日
- 点検員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人東北電気保安協会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
研修はかなりあります。
受講した感想はは受講した人それぞれですが、私は意味ある内容が多いと思います。
高圧を取り扱うにあたり、若年層にいかに危険か重要性を伝えていると思います。
電験3種についても、積極的に取り組んでいると思います。受からないのは本人のやる気次第ですね。この会社で手厚い支援をいただいてるなかで、受からないのは努力不足としかいえません。
電験3種以外の資格にはほとんど支援はありませんが、報奨金はあるのでやる気がある人にはいいのではないのでしょうか。
働きがい:
人と接することを苦としない人にとっては働きがいがあると思います。
対人なのでクレームも多々あることは覚悟してほしいです。
ほとんどソロ活動なので、自分のペースで仕事をしたい人には、いいかもしれません。
現場作業のときは、2人以上必要な時があります。やる気のない人が相方だと残念ですが、大抵人であればなんなくおわります。