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京都市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円260~800万円57

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲260~800万円
回答者数57

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
512万円
(平均年齢36.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
535万円
(平均年齢41.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
582万円
(平均年齢31.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
489万円
(平均年齢30.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳431万円550万円23
30~34歳511万円600万円9
35~39歳588万円650万円5
40~44歳650万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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京都市の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やはり公務員なので良いですが、財政難の為、他地方公共団体よりは少ない。
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 3万円 96万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 96万円
給与制度:昇給は年に一回(1月)あり、基本的には毎年4号級上がります。賞与は基本
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:棒級表に基づいて給与が決まっており、30歳でおおよそ年収500万円程度
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 税務部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 32万円 3万円 0万円
年収 640万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回(何ヶ月分かは年による)、手当は基本給に応じ
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他の自治体と変わらないと思うが、今後の伸びしろもあまりないと思うのが正
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は、1年間に1回で、ボーナスは平均して4ヶ月分。手当は、扶養手当、
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 70万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:公務員のため安定はしている。超勤申請がなかなかできない。病気をしたとき
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:「京都市 給与」で検索すると、給与テーブルが出てきます。2級から3級に
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 12万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 162万円
給与制度:頑張って働けば定例昇給より多い号給でのアップがある。手当は納得出来るも
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回昇級あり。(不定期で、春季、秋期に定例昇格あり。)賞与は年に2
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列であり、何かしらの事情や問題がなければ、係長までは昇進していく
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 税務

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:一般的な市町村と同じ程度。暮らして行く分に
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 350万円 120万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 80万円
給与制度:どれだけ頑張っても評価されないため給与は遊んでる人と変わらない。残業代
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代はつく。保健師職で入職したにも関わらず、資格手当がつかない。賞与
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列です。2級から3級への昇格時に試験があります。評価制度:係長昇
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 8万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業手当が多い評価制度:昇進したい意志のある人が、試験を受けて昇進する
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:各種手当などは充実。他の自治体と比べると給与は高い方。評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給の10%の地域手当がある評価制度:よっぽどのことがない限りみんな
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年功序列評価制度:係長試験に合格し、然るべきタイミ
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 一般行政/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒でも1年目からまあまあ満足できる給与が貰えた。公務員なので完全な年
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与制度の昇給、賞与賞与、各種手当はあらかじめ決まっています。評価制度
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:きゅうよやしょうきゅう、残業は公務員であるためきちんと払ってくださいま
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 区役所/ 係員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 18万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列、毎年少しずつ昇給していくが、年々給与カーブが緩やかになり、若
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員相応の手当がもらえます。賞与は年々景気によって上がったり下がった
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度として、自己申告に基づく評価はあるが、何で評価されているのかま
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員ということで、非常に安定している。しかし、現状として財政状況が非
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員なので安定している。ボーナスも確実に出る。年一回必ず昇給する。評
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定した給与というのは魅力に1つだと感じます。新卒1年目で22万円(額
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:採用情報通り1年目からボーナスももらえます。21日が給料日です。評価制
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度いただけている感覚はありますが,やはり仕事量と金額が見合わない
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:6月末と12月頭の年に2回支給されます。28才の自分ですと40~50万
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 450万円 50万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員ですので、安定していますし、充実していると思います。評価制度:意
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京都市の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助は、京都市内に賃貸で済んでいる職員に対してのみ、出るようになっ
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 栄養教諭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:契約社員でしたが、退職金もあり、満足でした。オフィス環境:個人机、会議
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岡山県岡山市北区内山下2丁目4-6
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岐阜県岐阜市薮田南2丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教頭
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東京都台東区東上野4丁目5-6
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回答者: 男性/ 官公庁/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉部/ 主任
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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鳥取県鳥取市東町1丁目220
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官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 技能業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:自治体なので、安定しています私は保育園調理員で、技能業務職で... 続きを見る
2.9
山梨県甲府市丸の内1丁目6-1
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