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株式会社NOVA西日本の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:基本的に校舎の仕事は一人で行いますが、上司の方と連絡を定期
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:マネージャーなどに昇格したい場合、入社後2年程で実現が可能
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回答者: 女性/ スクールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:スクールスタッフは、基本1人で業務を行います。何か
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:基本的にコミュニケーションはzoomか電話になりま
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回答者: 女性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司は距離が近いので、性格が合えば話しやすい
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:働いている人は皆とても良い人ですが、とにかく数値をかなり追
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
組織体制・コミュニケーション:困ったら仲間内で相談し合い、解決できるので分からな
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