回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
多様な働き方支援:
いい意味で融通が利くので、フレックスに近い働き方ですし、良くも悪くも一人一人の個人に裁量が与えられています。
休憩を長めにとってもいいですし、休みの日数を消化する為に急遽休みにするなんてことも出来ます。
いい意味で融通が利くので、フレックスに近い働き方ですし、良くも悪くも一人一人の個人に裁量が与えられています。
休憩を長めにとってもいいですし、休みの日数を消化する為に急遽休みにするなんてことも出来ます。
株式会社東海工芸の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東海工芸の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
交通費などを含めた基本的な福利厚生は備わっています。
入社直後は研修期間の為、保険などは国保になりますが、研修期間が明けてからは社会保険になります。
また、この業界ではめずらしく退職金制度が導入されています。勤続年数が長ければ長いほど退職時にいただける退職金が大きくなります。定年制度はないかとおもいますが、退社時に不安がない様にという社長の考えの様です。
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