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社会福祉法人ライフケア高砂の女性の働きやすさの口コミページです。社会福祉法人ライフケア高砂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人ライフケア高砂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:勤務時間の融通がきくので小さい子どもがいる人には働きやすいと思

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:基本女性の仕事場なので働きやすいとは思います。休暇はバリバリ取

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

女性の働きやすさ：育休や産休はあるし、時短勤務も可。子育てなど理由がある場合は正

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

女性の働きやすさ：子育て世代は優遇されており、正社員でも勤務時間を固定出来たり希

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:時短や母子家庭は勤務調整が非常に取りやすく、保育所も近隣2箇所

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同じ業界の企業の口コミ

HITOWAケアサービス株式会社

3.0

東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズ　サウスタワー

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性管理者も増えている。一般職であれば家庭のある方でも働きや... 続きを見る

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セントケア・ホールディング株式会社

3.6

東京都中央区京橋２丁目８－７読売八重洲ビル　５Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:扶養内の女性がかなり多かったので、そのあたりは理解がありそう... 続きを見る

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株式会社ASFON TRUST NETWORK

3.3

神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１１－５川浅ビル　６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:部署により休暇がとれるかどうかなどの環境は大きく違う。営業職... 続きを見る

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パナソニックエイジフリー株式会社

2.9

大阪府門真市大字門真1048

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性として結婚、家事、育児をする幸せは奪わ... 続きを見る

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株式会社エクセレントケアシステム

2.5

徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:トップの施設長が2年ごとに変わります。その方次第で良くも悪く... 続きを見る

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社会福祉法人奉優会

3.2

東京都世田谷区駒沢１丁目４－１５真井ビル　５Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:産休・育休がきちんと取れていて、育休中は勤務時間も短かかった... 続きを見る

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

3.7

東京都新宿区新宿４丁目１－６ＪＲ新宿ミライナタワー　15Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休を取得した方もいますし、時短勤務で管理職の方もいま... 続きを見る

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株式会社メディカルケアシステム

3.2

神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目６－２みなとみらいグランドセントラルタワー　３Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:介護という業種である為、事業所内において女性職員の役割は大き... 続きを見る

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社会福祉法人至誠学舎立川

3.6

東京都立川市錦町６丁目２８－１５

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:当時は職員は女性が多く、同じ女性としての悩みを相談出来たり、... 続きを見る

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株式会社木下の保育

3.0

東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー8F

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:子どものいる職員は行事などがある場合は事前に有休申請していれ... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人ライフケア高砂
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://life-care-takasago.jp/
所在地	山口県防府市大字上右田字上沖和田334

従業員数	86名
設立年	1998年
代表者	世田泰子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7191件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4244件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:勤めた園は基本的には女性が多く、男性は1人のみだった。研修に... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1655件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問介護員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:その人の能力や体力に合わせ仕事を任せる、また勤務時間も柔軟に... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1093件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部女性の働きやすさ:介護職は、女性が多いが、結婚出産で退職することが多い基本的に... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所女性の働きやすさ:働いている方の比率が女性が多いので馴染みやすいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / ヘルパー女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、休みは取りやすい。管理者には女性もなれ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(807件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 課長女性の働きやすさ:業界的にワークライフバランスは良くない。仕事が好きなら働きや... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすい環境である。人手不足のため休暇は取... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(785件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事部女性の働きやすさ:女性の管理者比率は他社に比べると高いと思います。... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー女性の働きやすさ:男女問わず平等に休みの希望が取りやすい職場であったと思う。... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多い職場で、管理職も男女関係なく登用のチャンスがあった... (続きを見る)

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