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株式会社KRホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
12万円 0万円 0万円 3万円
年収 12万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:特に評価制度:役職がつき給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:パート、アルバイトは1分単位での時給。例えば9時出勤でも、5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ある基準以上の勤務時間に達すると、社会保
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】全部自分でしてしまおうとしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【目標の決め方】今後どうなりたいか、自分はどのようにしていきたいか、な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:備品は文具専用サイトから発注でき、ほぼ次の日に届くシステムなので非
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】常連のかたがかなり多いので、顔を覚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:いまは今後店舗を増やすために安定した利益を出す工夫をしている。中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:新しく入ってきたアルバイトのスタッフが、数週間、あるいは3回程度で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:パート4月5月査定月。120時間以上働けば社会保険に入れてくれる。冬、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:マネージャーやスーパーバイザーなどが訪店した時に意見を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】ホールキッチンで社員が1名ずつの店も多くあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】こういうことをしたい、ああいうことを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】上長より何人数階面談があり、自分の普段の仕事に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は実家暮らしだからこの給与で満足できていたのかな・・・と思います。も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
多様な働き方支援:フレックスはなく、有給休暇も取ってる人はホントに少なかったと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:飲食店や、レジャー施設で、割引などの特典が受けられる。映画が安く見れる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】店長会議などはあるが、2番手社員などの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】契約社員は年2ヶ月分と決まっていました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業はかなり多い。サービス残業の社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若いアルバイトもいて、大人数でやってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:店舗自体が一店一店が小さいわけではないが、クルー化が進み、店長が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】しっかり働けば評価が上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員は等級などがあるため、頑張れば等級
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:色々なことにチャレンジしたり、業務形態を利益のために変えたりして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】オープニングだったので、人間関係がやりやすそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】繁忙期(年末年始、ゴールデンウ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】頑張ってるのを認めてもらえてたら昇格や昇給も早い。資
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が当たり前になっている。クルー不足で1日の勤務時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業は分単位で計算してもらえる。つけてない社員がほぼ全員だが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:スタッフの休憩室が狭い。賄いで30%の値段を取られるのが痛い。イン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:パート、アルバイトは、前月20日に翌月予定表を出す。休みたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休日はきちんと取るように働きかけは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:飲食店は客の入りが少ないと売り上げ伸びず、人件費がカットせざる終え
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:チェーン店だが、店のカラーを出すことが比較的許されてい
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