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株式会社KRホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:店舗が大きいと、働いている人数も多いので、活気があり楽しい。高校生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:年に4回のメニューチェンジの時の説明の教育は、業務の合間に流される事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】その店の店長にもよりけり。きちんと細かく自身の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】夏と冬に販売コンテストがあるので、コツコツ頑張って来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:周りのスタッフがみんな良い人だから働きやすい。お客さんの治安がいい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】店長不在が多い店では個人の裁量にかかるところがあるので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事は任せてもらえるが、一部の人への負
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:関西ではかなり有名な名前なので、もし転職するにしても、いい所で働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:ホールよりはキッチンの方が定着率が少ないように思う。作業面が多く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:思考錯誤取り組んでいるが、決めたことをやめ、決めたことをやめのサイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】労働時間は長い。アルバイトさんが足
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:大阪ガスグループからさまざま親会社が変わっていくにつれて、充実さがある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:会社が出来てすぐ入社の人たちがいま部長クラスなので、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:割引券が半年に1回しかもらえないが、もっと頻繁にもらえると嬉しい。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応、評価表があり、料理長や店長が見てつけてくれる。面談月に、何処がど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】食べることが好きで、やりがいを感じたから。【
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】ソフトボール大会やサッカー大会などあるが、現実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長が兼任の店もあるので、その場合はほとんど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】等級制度なので、キャリアア
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3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】ソフトボール大会や、コンテストなどあり、コンテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】各店で色んなアイデアを出して出来る環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:研修などがあり、受けれるようになっているが、それでいい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】これもその人の立ち位置によりけり。任されるポジションにつ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】休みがなかったり休憩が取れなかったりする。仕事面は自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業にしては、安定したお金を貰えて不満に思うことはあまりありませ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:希望する休日はほぼ100%保証されるのではないかな。急な欠員
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口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼ女性の職場です。時間帯のリーダーも
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:研修などは定期的にあるのて、スキルアップは自分次第でい
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3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:割引券などはもらえていたのでちょこちょこ使わせてもらっていた気がする。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2年以上勤め、他の人よりも経験値があるぶん対応力もあると思うが、昇給が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】お給料はサービス業にしてはしっかりもらえていたと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:やろうと思えば、パートでも社員並みに仕事は出来る。やれる事が増えればド
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、店長や料理長との個人面談あり。ホールは評価項目は細かく分かれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ミーティングなどで店の現状や問題点を話し合う
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:新しいことに恐れずどんどんチャレンジしていっている。何かをつねに
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