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株式会社SIVAの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業という印象。一見風通しが良いように
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価は年2回ありその度に給与改定があります。賞与はありませんが、家賃補
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業ということもあり、自分で仕事をとりに行くことが
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:カルチャーを体現する25項目があり、その基準に当てはめて給
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、社員が利用可能なアルファードなどがあります。オフィ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳しく、日付を超えても会社に残る人が数名います。そ
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 31万円 4万円 0万円
年収 35万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回ありますが、ボーナスはなく残業代が固定なので、実働に対して
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダーです。多様な働き方支援:ビジネスメンバーは原
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
オフィス環境:綺麗で清潔感のあるオフィスです。共有スペースも広く、お客様を招いた
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:既存事業事業の弱み:単一プロジェクトのため、危険性があります。事業展
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:特に支援制度などはありません。働きがい:
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップから末端までの風通しが良いように見えますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:「有給」の制度がなく、家庭の事情や体調など、必要な場合にはい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
会社の安定性:創設4期目、社員数も20名に満たない若い会社ですが、キャッシュフロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
成長性・将来性:この事業(サービス)が業界や関係者から求められていると感じます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
福利厚生:ランチの一定額を負担してくれる手当が付いていたり、カフェスペースにウォ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:仁義、礼儀を重んじる会社です。仕事ができる、できないの
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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
働きがい:少人数のため、自身の行動が会社の業績や計画に直結しています。当然責任も
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長・キャリア開発:自分のやり方次第でいくらでもスキルを獲得できる環境があるため
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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
教育・研修:まだ教育や研修制度は整っていないと感じます。研修資料や映像はあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:入社歴問わずチャレンジできる環境です。熱い気持ちがある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
多様な働き方支援:日々進化し続ける技術の業界だけに、継続して努力ができない人に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
会社の安定性:無借金経営の会社で事業も順調なため、すぐに倒産してしまうということ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長性・将来性:独自のプラットフォームを持。プラットフォームに連動したツールを自
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:自分から仕事を生み出したり、積極的に自分から仕事を取りに行かない人はあ
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:広告未経験者でしたが、ある程度の広告に関する知識を身につけら
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
評価制度:社員数が少ないこともあり、評価制度は整備中の段階です。給与テーブル、評
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
給与水準:年間のベースアップで3~4万ほどのアップも可能。評価の話にもなるが陰な
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
教育・研修:まだ、教育・研修制度が整っているわけではないです。何か「これをやって
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:未経験から初めても多くの、モノ、ヒトに触れる機会があり環境を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業は、比較的多い方であるとは思います。設立して間もないこと
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長・キャリア開発:情報は自分から取りに行かないと得られないため、積極性が求めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジングな社風の為、自分から動く人が苦手な方や1
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