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株式会社SIVAの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:
カルチャーを体現する25項目があり、その基準に当てはめて給与なども決まります。社員同士の仲は基本的に良いです。

組織体制・コミュニケーション:
マネージャークラスまでは話しやすい状況になっていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍のメンバーを採用しようとしています。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:距離感がかなり近いためプライベートの話をあり得ないほど聞か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:入社後は基本OJTで仕事を覚えていくが、教育部のような
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:仁義、礼儀を重んじる会社です。仕事ができる、できないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:入社歴問わずチャレンジできる環境です。熱い気持ちがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジングな社風の為、自分から動く人が苦手な方や1
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:仕事に対して前のめりな人が多い社風のため、受け身でいる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:仕事の内容に満足できない、そこまで頑張りたくないような
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業理念の浸透:毎週月曜日に社員全員が集まる朝会があり、前の週の実績報告や、担当
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦している独立系企業なため、自らがビジネスを意... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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