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株式会社ウィズワークのカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(11件)

株式会社ウィズワークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円350~600万円12人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数12人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		424万円
（平均年齢30.6歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		350万円
（平均年齢25.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		450万円
（平均年齢34.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		350万円
（平均年齢28.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社ウィズワークの回答者別口コミ（13件）

  • リサーチ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年04月22日
  • ディレクター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年04月04日
  • WEBディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年03月27日
  • WEBディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年01月13日
  • 企画部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年08月16日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社ウィズワークの職種別口コミ（65件）

企画・事務・管理系（56件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
専門職系（2件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（65件）

株式会社ウィズワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ WEBリサーチディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月09日
福利厚生:
無料：ウォーターサーバー
有料：オフィスグリコ、コーヒーメーカー

オフィス環境:
博多駅から徒歩3分程の好立地。建物自体は決して新しい建物ではないですが、オフィス内は新しさを感じます。自由に使えるウォーターサーバーや、お金を入れて利用するオフィスグリコも設置されており、仕事が忙しく、なかなか離席できないときも働きやすい環境です。

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株式会社ウィズワークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 女性/ WEBリサーチディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤する日は予め決まっており、その分必ず振替休日をとれます。
残業は思ったより多めで、金曜日など休日前は毎週忙しいですし、3月の最繁忙期は目の回る忙しさで、つらいです。
ですがその分、早く帰れる日は帰ってOKなので、自分で調整することもできます。

多様な働き方支援:
基本出社のスタイルですが、
例えば、コロナ禍の為、リモートワークにしたいと相談すれば、できる限り応えてくれ、多様な働き方を支援してくれます。

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株式会社ウィズワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年04月04日
企業カルチャー・社風:
同じグループ内のクロスマーケティングのディレクション部門の人間が立ち上げたグループ内ベンチャーのような立ち位置の会社であり、デジタルマーケティングに関するディレクション業務に関しては高い精度とレベルにあると思われる。
グループ内の業務引き受けの他に、新規事業を立ち上げて試行錯誤をしている段階にある。
社長や部長、マネージャーは、新規事業の大枠だけを決めてから、以降の進め方やそれに関する意思決定などのプロセスの一切をメンバーに委ねるので、トップダウンということは全くなく、良く言えば自分たちのやりたいように一から事業を作っていくことができ、裁量も大きいのでやりがいはある。しかし、悪く言えば、上司のリーダーシップはほぼ皆無に等しいため、人から指示を受けて仕事をすることに慣れている人や、自分の意思や意見を持って主体的に物事を進めることが苦手な人は向いていないと思われる。
とはいえ、自己主張の強い人ばかりかというとそのような人は少数であり、大人しい人間ばかりである。
スタートアップベンチャーなどによくあるガツガツした雰囲気は全くなく、良くも悪くも東証プライム上場のクロスマーケティンググループのうちの一社という安心感があるため、そのような他企業などに比べると危機意識は薄いように感じる。

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株式会社ウィズワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 女性/ WEBリサーチディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年02月16日
女性の働きやすさ:
女性だから働きやすい、ということはなく、男女問わず働きやすいと思います。
例えば、「子どもの保育園が休園になったから今日は在宅勤務」など、柔軟な働き方に対応してくれます。

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株式会社ウィズワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:
同時に数案件の管理業務をこなしていくのでマルチタスク能力は身につくのではないかと思う。
またコミュニケーションも必須な仕事です。

今後のキャリア像:
ゆくゆくはマネージャーとして責任を負える立場になっていく。まだ立ち上げ期の部署なので他の社員さんと切磋琢磨してより良い部署にしていくこと。

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株式会社ウィズワークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ WEBリサーチディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分だけが頑張れば早く帰れると思いきや、クライアントや他部署に起因する修正対応が突発的に入ったり、稼働が空くようなら追加の案件が振られたりと、フレックス制度を活用できるタイミングはそれほど多くはないです。（月に1，2回できればいい方）

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株式会社ウィズワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ WEBリサーチディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月09日
事業の強み:
意思決定がスピーディです。新しいものに挑戦することを歓迎する社風です。

事業展望:
基本的には主軸となるWEB調査を基盤として、新規事業への参入、シェア拡大を目指していくのかなと思っています。

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株式会社ウィズワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 28万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 50万円
モデル年収:
年数は特に関係なく、任せてもらえる信頼を得られたら、マネージャーなどにチャレンジさせてもらえる。それに伴って給与も上がる。

昇給・昇進スピード:
まさ入社して間もない為、スピード感についてはわからないが、正当に評価してもらえる制度は整っていると思う。

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