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株式会社ウィズワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
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新卒入社

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:
同じグループ内のクロスマーケティングのディレクション部門の人間が立ち上げたグループ内ベンチャーのような立ち位置の会社であり、デジタルマーケティングに関するディレクション業務に関しては高い精度とレベルにあると思われる。
グループ内の業務引き受けの他に、新規事業を立ち上げて試行錯誤をしている段階にある。
社長や部長、マネージャーは、新規事業の大枠だけを決めてから、以降の進め方やそれに関する意思決定などのプロセスの一切をメンバーに委ねるので、トップダウンということは全くなく、良く言えば自分たちのやりたいように一から事業を作っていくことができ、裁量も大きいのでやりがいはある。しかし、悪く言えば、上司のリーダーシップはほぼ皆無に等しいため、人から指示を受けて仕事をすることに慣れている人や、自分の意思や意見を持って主体的に物事を進めることが苦手な人は向いていないと思われる。
とはいえ、自己主張の強い人ばかりかというとそのような人は少数であり、大人しい人間ばかりである。
スタートアップベンチャーなどによくあるガツガツした雰囲気は全くなく、良くも悪くも東証プライム上場のクロスマーケティンググループのうちの一社という安心感があるため、そのような他企業などに比べると危機意識は薄いように感じる。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:クロス・マーケティンググループの一企業であり、代表から課長
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回答者: 男性/ WEBリサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:20~30代の若い社員が多く、社員同士がフラットに会話して
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回答者: 女性/ WEBリサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:20代~30代が多く、個々がそれぞれの案件を担当し
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回答者: 男性/ WEBリサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:親会社のカルチャーを色濃く継いでおり、基本的に能力とやる気
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回答者: 男性/ WEBリサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:会社の目標、個人の目標はありますが、イケイケどんどんといっ
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回答者: 回答なし/ リサーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:上司との関係はわりとフラットな関係で風通しは良い方だと思い
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回答者: 女性/ WEBリサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:上司への相談、要望は言いやすい環境だと思います。ま
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
組織体制・コミュニケーション:温和で良い人が多いため、通常のコミュニケーション力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:とにかく若い人が多いです。20代半ば~30代が中心です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:転職組が多いのが特徴だと思います。前職の業種も多種多様
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