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回答なし
退職
口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与形態は基本給+目標達成手当がメインとなります。
目標達成手当についてはSESの場合配属される案件の単価、受託案件の場合担当する案件の費用が大きく反映されます。また、資格取得などについても手当がつきます。
そのためより高額な案件に携わること、多く資格を取得することが給与を上げる方法となりますので、ある意味実力主義な環境ではないかと思います。
賞与はありませんが、年度末に決算賞与があります。

評価制度:
実力主義だと思います。成果に対してきちんと評価している感じがします。
昇進・昇格の頻度は低いですが、やる気やスキル取得に積極的な方の場合にはより仕事が任されますので、結果高額な案件に携わることできるようになります。
逆に消極的な姿勢の場合は、評価も変わらず同じような案件のままとなり給与もたいして変更がない、という状況も考えられます。
口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:社内開発に関しては要件定義から関わることが出来るので良い経験
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:常駐客先との契約次第にはなりますが、スキルを身につけたり経験を積めば、
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は担当業務やプロジェクトによって変動します。そのため年功序列の会社
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はありません。まれに休日出勤が発生する場合も
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価制度はわかりません。SESのため、派遣先の評価が自分の評価に
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先に依存します。派遣先が残業多いと労働時間多くなります。
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格支援や、業務実績をきちんと評価してくれて給与に反映されていると感じ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:SES業務の場合は現場のスケジュールに合わせる形になりますの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:組織体制について従業員の平均年齢が比較的若い会社で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係がとても良い会社だと思います。社長も
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇について配属される現場のスケジュールに従う
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:入社後の研修ではビジネスマナーの基礎から基本的なIT知識まで
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです。工数管理が徹底されてお
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:38協定を順守していて残業もほぼなく、有給も取りやすいです。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良く、上司や先輩方にも分け隔てなく話しかけ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり取れます。また残業過多になった
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:自社勤務と客先勤務では働き方が変わります。自社勤務では基本的
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
多様な働き方支援:現場や案件の都合にもよりますが、勤務調整のしやすい職場だと思い
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:人数がとても多いわけではないので、みんな仲が良くプ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:上司、先輩に相談しやすい風通しのいい社風なので、「
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回答者: 男性/ ICTビジネスソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:自社業務よりSESの比重が大きいため、自社への帰属
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、資格を取得するとお祝いの一時金が支給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長性・将来性:会社全体として新しい事業や技術の取り込み等に積極的で、会社自体の
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回答者: 男性/ ICTビジネスソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:休みは基本カレンダー通りだが、リーダークラスか営業になると、
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:男性の多い職場ですが、平等に接してもらっているため特に働きづら
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口コミ投稿日:2019年11月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
給与水準:ボーナスは年度末に1回なので、夏冬といった形ではありません。その分毎月
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:入社後に研修で開発とインフラを学ぶことができます。実際に学ぶ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとして、勤務時間の管理は徹底されています
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:IT業界ということもあるのか女性の人数は多くありませんが、働き
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:社内勤務であれば9:00~17:30が定時になります。案件先
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:どういう仕事があるのかわからない、こういったことがしてみたい
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回答者: 男性/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:配属される現場ではにもよりますが、周りのメンバーの話を聞いて
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の機会は年1回あります。具体的な基準は明示されていませんが、
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ニールは努力をして力をつければつけるほど評価される会社となっています。
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