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株式会社HANAEテックの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年04月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日
企業文化・社風・組織体制：若い社員が多く、日本人の社員と外国籍の社員の人数がが半
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口コミ投稿日：2020年04月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日
成長性・将来性：設立して7年の従業員も23名のこじんまりとした若い会社の為、実務
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口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日
教育・研修：経験者の採用率が高いため、入社してすぐに派遣社員として実務に入ること
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口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日
企業文化・社風・組織体制：経営陣と社員との距離感が近く、社員の声が反映されやすい
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口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日
仕事内容：CADでの設計業務が主体ですので、CATIA又はNXが使えることが必須
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口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日
成長性・将来性：今はまだリーダーシップをとれる若い人材が少ないため、やる気のある
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
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