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株式会社HANAEテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多く、日本人の社員と外国籍の社員の人数がが半々ぐらいであるが、会社の飲み会では普段は得意先に派遣されているためそれぞれ違う職場でなかなか会う機会がないので、人種を超えて皆さん話が盛り上がり、楽しい時間を過ごせました。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
企業文化・社風・組織体制:経営陣と社員との距離感が近く、社員の声が反映されやすい
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3.3
東京都千代田区神田司町2丁目6司町ビル 7F
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多く揃っているので、フレッシュさがあり風通しは良い方... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号LUCID SQUARE UMEDA 8階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:完全実力社会ですので、数字を作らないと、プレッシャーが、とて... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段北4丁目1-3日本ビルディング九段別館 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:正社員と契約社員に決定権があり、パートは決められたことに対し... 続きを見る
3.1
東京都江東区富岡2-9-11 Tokyo Monnaka Village (旧京福ビル)4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:とにかく「笑顔」を大事にする会社なので笑う事が苦手な方には辛... 続きを見る

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