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口コミ投稿日：2020年04月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日
給与水準：ボーナスは退職金としてもらえる制度で、どんな条件でもらえるか...(なんかの条件でもらえない場合もあるのかな）...出来るだけ、他の会社と同じく年２回もらいたらいいなーと思っています。ボーナスは欲しいです。良い頑張るためのモチベーションです。
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口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日
教育・研修：経験者の採用率が高いため、入社してすぐに派遣社員として実務に入ること
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口コミ投稿日：2020年04月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日
仕事内容：大学で学んだことを仕事で使える。得意分野をいかせて仕事は楽になる。最先
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口コミ投稿日：2020年04月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日
企業文化・社風・組織体制：若い社員が多く、日本人の社員と外国籍の社員の人数がが半
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口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日
企業文化・社風・組織体制：経営陣と社員との距離感が近く、社員の声が反映されやすい
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口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日
仕事内容：CADでの設計業務が主体ですので、CATIA又はNXが使えることが必須
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口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日
成長性・将来性：今はまだリーダーシップをとれる若い人材が少ないため、やる気のある
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口コミ投稿日：2020年04月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日
雇用の安定性：会社は安定してきていると思います。会社をつぶすも生かすも社長に掛か
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口コミ投稿日：2020年04月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日
オフィス環境：スタッフは皆自分の仕事をちゃんとしています。問い合わせ、質問、お願
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口コミ投稿日：2020年04月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日
成長性・将来性：設立して7年の従業員も23名のこじんまりとした若い会社の為、実務
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口コミ投稿日：2019年11月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日
入社理由・入社後の印象：友達に紹介してもらいました。いい人です。日本で働きたいで
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口コミ投稿日：2020年04月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日
給与水準：給料は他企業と比べて良いほうだと思います。この企業に来る前と比べてよく
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口コミ投稿日：2019年11月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日
雇用の安定性：1、退職金の制度ある。2、お年寄りの方が働きたい場合も採用していま
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口コミ投稿日：2019年11月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日
成長性・将来性：1、新しい社長は優しいです、2、小さい会社ですから、大きい会社よ
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