名豊の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:
入社前の説明と実態とで違うところが多々あり、ないならないと言えば良いこともあると説明します。
オフィスではジャケットを着てはならないといったルールがあります。

組織体制・コミュニケーション:
マニュアルがほとんどなく、周りとどれだけ仲良くできるかが仕事を教えてもらえるかにつながります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

企業文化・社風・組織体制：お互いに助け合える社風です。何か仕事でミスなどがあって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】真面目な社員が多い。さぼったり、手を抜く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好。最近は若手社員も増えていて、飲みに行っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】残業が多く、繁忙期はみんな疲弊

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社名豊
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.meihou-c.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区松原二丁目2番33号

※ 一部、四季報データ参照

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