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新卒入社

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は毎年1回と雇用契約を結ぶが、昇給したことは一度もないです。
入社時の給与が低いと、そこから給与が変わることはほぼないので、最初の給与交渉が肝心です。

評価制度:
人事がいないため、評価制度がないということが特徴です。
昇進・昇格は、社内制度に耐えきれなかった上司が辞めることで席が空き、実力がなくとも昇格できる制度をとっています。
基本3年以内で人が辞めるので、3年頑張れば昇格できます。
ただ昇格しても昇給はしないので、そこは注意していただきたいです。

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:福利厚生も特にございません。通勤手当くらいです。家賃手当も、貰える人と
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長い時間拘束されます。部署によっては、朝から
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:各現場の長がシフトを作成しているので、パートなら休み希望通り
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:休日関係なく連絡が来る。有給も現場スタッフが少なすぎるため退
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月31日
組織体制・コミュニケーション:現場と経営陣の考え方のギャップはある程度仕方ないと
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:インバウンドに強みを置く会社なため、外国人が多くグローバル
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:最低限の福利厚生がある位である。オフィス環境:オフィス環境は基本的に清
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり取れない事が多かった。勤務時間は
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が安い。コロナ禍で賞与なし。評価制度:努力しても基本的に現場の人
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:夜勤時の仮眠スペース有り、と求人にはある
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:現場は比較的コミュニケーションがとりやすい環境にあ
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 12万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司が退職するとエスカレーター式で昇進するので昇給はあると考えて良いが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費支給、住宅手当てなど基本的な内容は完備されていましたが、大手のほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:シフトベースの勤務のため連休はとれず、世間的に休みの時期は繁
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
企業文化・社風・組織体制:経営トップが青年期から社会人まで海外で過ごしていた為か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:ゲストを喜ばせることにはどこも相違はないが、町家の一棟貸切宿とホテル系
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:サービス業である為仕方がないが、基本的に世間が休みの時が繁忙
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は 代表も若くベンチャー企業で未来に向かっ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は安いです。人が足りないので結構残業させる、残業代はちゃんともらえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
成長性・将来性:古民家宿泊施設運営の実績は京都でもNo.1。また「日本と世界の架
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
企業文化・社風・組織体制:働いているスタッフは良い人が多い。様々な国籍のスタッフ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、基本休日、祝日などは忙しくて紅葉、桜などの繁
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業展望:数年前はインバウンドの波やお洒落な和の宿泊施設自体が京都で珍しいものだ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:障子の張り替えや、掃除、狭い路地を運転する技術を身につけるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
成長性・将来性:京都を中心に古民家宿泊施設の運営を行なっているが、インバウンドブ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
福利厚生:設立10年目の若い会社である為、大手の会社と比べるとまだまだ整っていな
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:福利厚生という考えがそもそもない。オフィス環境:会議用スペース1部屋と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
企業文化・社風・組織体制:自主性を重んじられる為、受け身で指示待ちの方には絶対合
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:研修は二、三回だけ、研修制度などはちゃんと整ってなかったので
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:基本 独身の女性が多い為女性は働きやすい環境 勤務時間が長いの
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:夜勤用の休憩スペ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月31日
働きがい:部署によっては成長できる部分はあると思うが色々なお客様に対しておもてな
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:育児制度がないので、結婚、妊娠などす
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:成長企業の為か福利厚生は特
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