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回答なし
口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:
ビジネスの原理原則や営業力は間違いなく養われます。
PLやCFを責任者は常に把握し事業を展開していくことになりますので、小さな会社を経営している疑似体験に近いと思います。また、営業活動においては扱う商材や業界についての知識はもちろんのこと、対人スキル、プレゼンスキルなど、どこでも通用するようなスキルも身につくと感じます。
今後、事業部の拡大や、複数事業部の統括などのキャリアアップを目指しています。

働きがい:
最初は正直、働きがいは感じていませんでした。内勤営業であれば毎日400~500件個人宅や会社に営業電話をすることになりますし、外勤営業であれば毎日30件近くの飛び込み営業をすることになります。ノルマはないですが、個人目標や部署目標がありますので、数字に追われることで精神的にも「なんでこんなつらい思いをしているのか」と思う日々でしたが、営業のコツを掴めた時に沢山の契約を獲得して部署内1位になった時、考え方が変わりました。
結果が出ないから辛いのは当然で、結果が出ないならどうやって結果を出すかを考えること。時には先輩や上司の力を借りて、できないことができるようになったその時に初めて働きがいを持てました。いつのまにか次の世代を育てる立場になっており、今では部署の責任者として数名の仲間と活動しております。新人で同じように中々営業成果が出なく辛い思いをしている人を支え育成して、自分と同じように成果と成功をつかみ取ってもらえるように、そして事業部を拡大していく過程を感じとれることが私の今の働きがいです。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:自身のキャリアアップ、スキル獲得等、何かしらの夢や目標を持
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:弊社は一つの事業だけに専念して行うわけではなく、多角経営を採用してい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:社長、取締役含めてとてもフランクで話しやすく風通しがいいと
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+固定残業代+営業インセンティブ+ボーナス(年2回)。飛び級で昇
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:営業職は基本定時に帰ることはないです。30分~60分は基本残
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現状は中途でも新卒と同じ給料からスタートします。はじめは厳しいかもしれ
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年毎にもしくは1年毎に査定があり、勤務年数関係なく業績を残せば昇格や
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:福利厚生は充実していないと思います。必要最低限の社会保険や交通費支給な
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業なので、ベースは低いが、その分やったらやっただけインセンティブが発
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度が整っているので、自身の頑張りは正当に評価されていると感じます
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:大阪支社では月々8回の休日があり、基本的には土曜日、日曜日が
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:僕は現在、営業職として勤務しておりますが、まずコミニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金がでます。毎月会社が保険料を払ってくれていて、もし辞めたときには
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。部署によって土日休みか、平日休みかに違い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:住宅補助や寮、社宅などの住居系の福利厚生は薄い。(住宅補助は会社都合転
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は20万円スタートで1年で23万、2年で26万円という感じで上がっ
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代があるが、絶対に超えることのないようにできている
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金に関しては積み立て補償制度等があり、万が一退職しても退職金も受け
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自社独自の人事評価制度があるので頑張れば社歴に関係なく昇給も可能ですし
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:等級が決められており、基本的には1ランクごとに1〜2万円ずつ上がってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:成長を求める文化色々な事業に挑戦する文化現状に満足しない特
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:週に1日程度オフィスの清掃当番がある為、勤務開始時間より30
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なると思いますが、朝は10時~12時の間に出勤
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも業務からくるメンタル部分での負担
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:商材は良い。拡販しやすいモノを好条件でもってこれる。新規事業へもどん
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:求人などで「世界で一番成長を味わえる会社」と謳っているように
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:女性と男性の比率は半々くらいで発言もしやすいですし、何より経営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:場所による残業ほぼ0の場所もあれば休日出勤する場所もあるただ
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 --万円 --万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度があり、半年に一度数値目標だけでなく働き方や取り組み方につ
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回答者: 男性/ 通販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販営業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:仕事に熱心な人ほど生き残れると感じる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:年に2回本社で総会が行われる。関わりや、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:中には深夜1時ごろまで残っている方がいらっしゃるようです。部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって月火休みと土日休みがあります。月によっては6連勤
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた事。歩合給が良いと聞いていた
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