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株式会社WinGrowの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社WinGrowで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを170件掲載中。ライトハウスは、株式会社WinGrowへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ：
女性と男性の比率は半々くらいで発言もしやすいですし、何より経営陣が現在進行形で子育ての大変さを体感していて、仕事との両立はもっと難しい事を理解くれています。多くの女性が抱える未来のプライベートとキャリアの両立への不安などもヒアリングしてくれます。そうしてリアルな声を参考に「女性が活躍できる会社」の実現に向けて会社作りをしてくれていますので、どんどん女性社員がライフスタイルに合わせて働きやすい理想の会社になる事を期待しています。

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回答者：女性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ：女性であっても公平に評価してもらえます。努力を評価してもらえる

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月19日

女性の働きやすさ：女性でもしっかり功績が認められればキャリアアップできる点はとて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ：テレマの部署は動き回るようなことはないので体調が悪くてもあまり

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ：大阪支社では女性も営業職として活躍しており、男女関係なく評価し

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、育休産休は取れない。取っている方もいるが、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:女性だからといって働きづらい等は特にない男性同等に評価してもら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

女性の働きやすさ:一生、社員の文句を言ってるのを一緒になって盛り上がれる方なら楽

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回答者：男性/ 通販営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販営業部/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:人事や事務業務など女性にも働きやすい仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

女性の働きやすさ：設立してまだ日も浅いため仕方がないことではありますが、育休・産

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

女性の活躍・女性管理職：現状まだ社員の大半が男性社員ではありますが、社内で男尊女

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

女性の働きやすさ：女性は確かに割合的には少ないと思う。そして妊娠、結婚している人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:女性は何人か居ましたが、そこまで働きやすいような環境ではなかっ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社WinGrow
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://wingrow.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北2条西2丁目34　フージャース札幌ビル10Ｆ

従業員数	5名
設立年	2017年
資本金	5百万円
代表者	澁谷一貴
※ 一部、四季報データ参照

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