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北浜グローバル経営株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円320~617万円23

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲320~617万円
回答者数23

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
426万円
(平均年齢36.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢36.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
470万円
(平均年齢39.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(139件)

北浜グローバル経営株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ マーケター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
オフィス環境:
オフィスは大変綺麗です。大阪駅の近くにあり、周辺にもお店が沢山あります。大阪駅の近くには多くのビルがありますが、比較的新しく出来たビルのため、オフィス以前にビル自体が綺麗です。ビルの中にはコンビニもあり、なおかつ仮眠するスペースもあります。ビルの中に入っている会社の方に使える会員カードのようなものがあり、それを提示するとスペースに入れて貰えます。その他にもリモートスペースなども充実しており、ビル自体はすごく綺麗だと思います。また会議室ですが、こちらはパソコンのシステムから事前に予約して使う形になっています。どの会議室が使われているのか、パソコンで見ればすぐに分かるので予定はすごく立てやすいです。

北浜グローバル経営株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期や年度末は残業が増えるがそれ以外はある程度コントロールしやすい業務量
ただ営業で数字をかなり上げる人は効率よく業務を対応しないと残業が増える
※この会社の特徴として案件の手離れが悪く、どんどん契約を取ってこい というスタンスだがずっと案件が残るため、長く働けば働くだけ業務量が増えていく

北浜グローバル経営株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:
特にまだ定まっていない。新人が多すぎるので、社風が出来上がらない
あまり、チャレンジや挑戦する環境はないと思う

組織体制・コミュニケーション:
役職名ではあまり呼ばない。お互いに苗字で呼び合う。風通しは悪くないと思う
他部者との交流は乏しい
上司はある程度威圧感のある人が多い

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまり感じられない。
意外と窮屈だった思う
ワークスタイルもごくごく一般的

北浜グローバル経営株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ コンサルタント営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営支援部

1.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:
男性、女性を問わず、キャリアに重きを置かない人、論理的におかしいと感じることも流れせる人であれば、非常に働きやすいと感じる。定時に退社可能、土日祝も休み、有給休暇の取得も個人の自由。コンサルファームではなく、事業会社であると予め割り切れる人にはオススメのホワイト企業。一方で、コンサルファームで働きたい人には全体のレベルが低くストレスを感じる環境。

北浜グローバル経営株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ コンサルタント営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営支援部

1.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:
成長やキャリアを目的とするなら、この会社には入社しないほうが良い。たまに研修はあるが、本を読んだほうが参考になるのではないかと思うほど、自己満足な印象を受ける研修。因みに、研修を受けた役職者からは、全くマネジメント能力もコンサルティング能力も見られない。

働きがい:
補助金申請の担当をした企業が合格し、喜んでくれることがやりがい。

北浜グローバル経営株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ コンサルタント営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営支援部

1.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中小零細企業の成長を支援するという点は非常にやりがいだと感じて入社したが、実際は補助金申請の営業になるため、コンサルティング会社ではない。面接でコンサルタントになれるような案内があるが、補助金の申請数を増やすための営業になるので注意が必要。コンサルタントを目指して入社するのであれば、大きく3つある部署の中で専門コンサル部に入る必要がある。
1.経営支援部(補助金の営業)
2.アライアンス部(補助金に興味のある企業を紹介してもらうために金融機関などへの法人営業をかける部署)
3.専門コンサル部(前職で何かしら知見をもった人が所属する部署)

北浜グローバル経営株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:
補助金申請のみを強みとしている。その補助金申請経費の一環としてのサービス(webコンサル)が唯一の実効性のある事業となっている。

事業の弱み:
事業再構築補助金、ものづくり補助金の申請以外に強みはない。コロナ禍では非常に優良な企業からの引き合いも多かったが一巡した感が強い。
コンサルタントファームとしての強みは一切ない。

他に核となる事業がないため資金繰りに苦労している様子が見てとれる。

事業展望:
この1年間で大きく成長したがここがピークかと思われる。
社運をかけてマッチングシステムを開発したが残念ながら有効性が低く、評判も悪く、ゼロからリニューアルしなければ実効性はない。

北浜グローバル経営株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ コンサルタント営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営支援部

1.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 35万円 93万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 35万円
賞与(年) 93万円
給与制度:
昇給などは明確にされておらず、具体的な説明もない。
賞与は現場を見ていない部長以上が決めるが、個人こどの成果を把握できていないため、一律で年2〜3回の各1か月が基本。
各種手当は通勤手当ぐらいで、住宅手当や家族手当などは無い。

評価制度:
能力は関係なく、会社規模が小さかった頃からいた社員が課長以上のポジションについており、仲良しごっこのような組織。中途社員のなかには、役職者よりも組織のために発言したり、能力のある人が複数いるが、役職者の能力以下の人材か従順な人しか昇進できない印象。能力のある人が失望して辞めないのか心配になるほどだった。