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北浜グローバル経営株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。北浜グローバル経営株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。ライトハウスは、北浜グローバル経営株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:
特にまだ定まっていない。新人が多すぎるので、社風が出来上がらない
あまり、チャレンジや挑戦する環境はないと思う

組織体制・コミュニケーション:
役職名ではあまり呼ばない。お互いに苗字で呼び合う。風通しは悪くないと思う
他部者との交流は乏しい
上司はある程度威圧感のある人が多い

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまり感じられない。
意外と窮屈だった思う
ワークスタイルもごくごく一般的

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回答者：男性/ コンサルタント営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営支援部

1.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。中途採用しかしていないが、前職での経験

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:挑戦的なことは何もしない。守りに守ったことをするが、それも

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会：なし風通しのよさ：非常に良い組織体制・コミュ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発で、なんでも相談

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:裁量権をかなり与えてくれるが、重要なことまで部下に任せきり

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:保守的というわけではないが型破りな人材が歓迎される環境では

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:入社時に社長のお話が聞ける研修がありました。若い人が多く、

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回答者：男性/ 補助金コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業コンサル部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:社風は官僚的で急拡大した企業とは似ても似付かぬものとなって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:北浜スタイルがあります。個人的には北浜スタ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月28日

組織体制・コミュニケーション:若い企業ですが保守的な側面があります。新しい思い切

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回答者：男性/ マーケティング担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月08日

企業カルチャー・社風：上司からは「やりながら考えよう」とよく言われます。提案すれ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:若い会社で、急成長しているように感じるが、どうして、これだ

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【梅田】コンサルティング企業で《社内SE》～土日祝休/年休125日/月残業20h未満/実働7.5h～

正社員

月給：26万7000円　～　40万円大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス26階

会社名	北浜グローバル経営株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL
所在地	大阪府大阪市中央区高麗橋3丁目3-11淀屋橋フレックスタワー5階

設立年	2012年
資本金	1百万円
代表者	前井宏之
※ 一部、四季報データ参照

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