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口コミ投稿日:2024年01月13日
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般事務
3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般事務
3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般事務
3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般事務
3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般事務
3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジーベックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
全体的に自社の強みは持ちつつ新しいことにチャレンジしたいという雰囲気。理想のイメージは各々にあるように感じたが、すぐに動き出すというよりは方向性をしっかり練ってから動き出す人が多い。
一般社員、管理部、社長も同じオフィス内にいるため、いい意味でも悪い意味でも社内の状況は丸見え状態。サウンドエンジニアだけフロアが違う。
組織体制・コミュニケーション:
若手からのアイディアや意見を取り入れようとしている。定朝は忙しかったが、面談の機会を設けたりコミュニケーションを取ろうとしてくださっているのを感じた。