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株式会社ジーベックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
全体的に自社の強みは持ちつつ新しいことにチャレンジしたいという雰囲気。理想のイメージは各々にあるように感じたが、すぐに動き出すというよりは方向性をしっかり練ってから動き出す人が多い。
一般社員、管理部、社長も同じオフィス内にいるため、いい意味でも悪い意味でも社内の状況は丸見え状態。サウンドエンジニアだけフロアが違う。

組織体制・コミュニケーション:
若手からのアイディアや意見を取り入れようとしている。定朝は忙しかったが、面談の機会を設けたりコミュニケーションを取ろうとしてくださっているのを感じた。

回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:自社の強みは持ちつつ新しいことにチャンレンジしたいという雰
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