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有限会社エムケイエルのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

有限会社エムケイエルの回答者別口コミ（4件）

  • 販売 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年07月04日
  • 店舗勤務 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年05月08日
  • コンビニ店長 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年02月05日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月30日
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有限会社エムケイエルの職種別口コミ（17件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
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有限会社エムケイエルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:
社会保険完備で有給休暇もあり、住宅手当もあります。ローソンのベネフィットステーションのサービスを利用できます。

福利厚生制度の改善点:
慢性的な人手不足なので有給休暇を消化できずに消滅してしまうことがあります。アルバイトに余裕がある時期になるべく消化した方がいいです。

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有限会社エムケイエルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月04日
働き方の満足点:
決められた勤務時間は以前に比べれば少なくなりました。週の合計時間さえクリアできてアルバイトがいれば短時間の日も可能です。働き方支援は特にありません。

働き方の改善点:
コンビニエンスストアという特性や慢性的な人手不足は改善しようがないかと思います。

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有限会社エムケイエルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 男性/ コンビニ店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月05日
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさで言えば、良い会社でしょう。SCは1週間に1、2回店に来ますし、店によっては専務もオーナーも来てアルバイトと話をしています。

ダイバーシティ・多様性:
海外から来た方を正社員として採用していました、、、まぁ今のコンビニ業界はどこも人が足りていないので…

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有限会社エムケイエルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年06月25日
女性の働きやすさ:
体力仕事なので女性社員は少ない

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有限会社エムケイエルの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月04日
仕事の裁量権:
一店舗に1人しか社員がいない事が多いので必然的に裁量権はあります。費用のかかることやローソンの許可を得なければならないもの等は上長の許可が必要ですが、それ以外の部分は入社年数に関わらず裁量権が与えられています。

成長支援制度:
特にありません

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有限会社エムケイエルの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月04日
入社理由:
アルバイトから入り、ローソン経営ならばある程度安定していると思い将来のことを考え社員になりました。

入社前に認識しておくべき事:
とにかく時間外労働が多く休日出勤、残業、早出が当たり前でした。また、コンビニエンスストアというさまざまなサービスを扱い、不特定多数のお客様がいらっしゃる業態の特性上予測もしないトラブルが頻繁に起こります。これに関しては改善しようがないと思います。

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有限会社エムケイエルの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年06月25日
事業の強み:
フランチャイズなのでローソンの意向に左右されるが、コンビニエンスストアという生活に欠かせない業種なのでローソンとの関係が良好なうちは安定している

事業の弱み:
ローソンに契約を切られたらそこで終わる

事業展望:
ローソンとの関係次第

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有限会社エムケイエルの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

4.2
口コミ投稿日：2023年05月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は店長やSC着任時に一時的に上がるのみで、店社員に降格すると連動して手当を下げられることもあります。
賞与はあってないような物です。査定が高くてもそこまで貰えません。
交通費、扶養手当、住宅手当、固定残業手当がつきます。
休日出勤には何故か超勤付きません。店長はシフト32時間の後方業務8時間で1週を回す指示です。勤務時間にカウントされるのはその時間のみですが、実態としてそれ以上でも仕事が終わらなければ勤務します。また変形労働時間制を採用している為、8時間を超えても超勤はつきません。

評価制度:
定期的に店舗やエリアで移動があります。昇格はありますが、店長職に着任しても暫くの間給与は店社員給のまま据え置きです。
株式会社ローソンの内部資格取得や、各種許認可の研修受講が条件にもなっているようです。
売上、特にカウンターフーズや季節商品(おせち、クリスマスケーキ等)の前年比などの数値を重要視されます。
また、ローソン本部が定期的に実施する覆面調査の結果評定に大きく関わっています。

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