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ミハラ電子株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子/ なし

3.2
口コミ投稿日：2024年03月08日
成長・キャリア開発:基本的にはライン作業で同じことの繰り返しなので、覚えてしまえ
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子/ なし

3.2
口コミ投稿日：2024年03月08日
女性の働きやすさ:検査業務はいいと思うが、それ以外は多少重いフレームを重ねたもの
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子/ なし

3.2
口コミ投稿日：2024年03月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
教育・研修：【周囲からのサポート】課長から主任へのサポートはあるが、社員から主任
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
働きがい：大なり小なり様々なトラブルが起きるが、内政でそのトラブル処置に当たる事
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】日々の生産効率を上げる取り組み
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】各工程の製造主任とラインリーダ
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制：上司と部下の関係は、どの部署も良好である。日々の取り組
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ミハラ電子株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ミハラ電子株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 電子 / なし / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月08日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年07月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月06日
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