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ムネカタインダストリアルマシナリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:
基本的に福利厚生はしっかりされています。出張費用などは、基本的に後日生産の場合が多いので、貯蓄はしっかりしてる方がいいかもしれません

オフィス環境:
基本的に、事務スペースでの設計などが理想的ですが、他の案件との絡みで現場での作業が多めになっている状態です。自分のスペースは出来る限り自分できれいにするといったところやみんな各自協力して、掃除を行っていますので現場やオフィスがとてもきれいです

ムネカタインダストリアルマシナリー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務時間は、良好な方だと思います。案件によっては、致し方なく残業になる場合がありますが基本的に定時で上がれる場合が多いと思います。休暇については、基本カレンダー通りです。仕事の案件によっては、休日出勤などもありますが、代休申請もできるため、特に苦労はしないと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークについては、一部検討されていた場合もありますが、作業者の方からすると結局出社しなければ物に触れないなどある為、なかなかむづかしいところではあると思います。何かの理由があった場合は、早帰りなど出来ます。その辺は、上司に連絡して承認いただければ特に問題ない感じです

ムネカタインダストリアルマシナリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良く、自分の意見をボトムアップで述べることができる。
また、ある程度裁量制があるため挑戦の機会は、大いにあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との交流に関しましては、正直なところ部署やその上司により変わってくると思います。

ムネカタインダストリアルマシナリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:
基本的に女性社員が少ないですが、実力と協調性がそのまま買われることが多い為、働きやすくはあると思います

ムネカタインダストリアルマシナリー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:
資格手当として国家資格に挑戦して合格した場合には受検料が、返金されます。

働きがい:
若いうちから大きな仕事を任される事が多いと思います。
早い段階から経験を積む事ができるため、成長したい人にとっては良い環境かと思います。

ムネカタインダストリアルマシナリー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社会人は厳格に上司によって管理されているイメージがありましたが、自由度は高かったです。

ムネカタインダストリアルマシナリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:
車関係のお仕事が多い為、会社としては、倒産しにくいと思います

事業の弱み:
大半が、車業界関連の仕事な為、その業界が傾いた場合、業績が落ちる可能性がある為、一長一短には感じます

ムネカタインダストリアルマシナリー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:
ある程度は年功序列の制度となっているが、優秀であれば、人よりも早く昇進する事ができる可能性がある。
最初の3年間はあまり給与が上がる事は無いがそれ以降は世間並みの給与である

評価制度:
自己評価を行いそれに対して上司が評価するという制度になっている。文章力や自分の成果を大きく魅せる力が必要となる。
また、目標設定をどのように行うかも重要である。