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昭和アステック株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通の会社と一緒。休暇の調整は事前に上司に言ってお
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:気になる点人事考課制度があり昇給や賞与に対しての査定あるが、不透明であ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業はどれだけ本気で仕事に取り組むかで時間がかわってきます。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:財界貯蓄制度や借上社宅など福利厚生はあるが、他業種に比べると一歩劣る形
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:等級制度はあるが、実際は年功序列制でしかない。昇給もなにがトリガーにな
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:配属先によるところが多いと思います。一応教育制度も存在してい
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:年功序列はまだ少し残っている部分があると思うが、若いうちか
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、忙しい時期は1ヶ月休みが取れないことがあり、残
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:プラントのトータルメンテナンスを売りにしてる会社なので、電気
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:住宅補助は初年度全額会社持ち次の年から負担が出てくる。転勤等すると負担
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はこの資格をとった方がいいなどを教えてくれる。研
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は2ヶ月分を七月頭、12月下旬にもらう。評価制度:昇進は普通の企業
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは特になく、土木建築系のましてや
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:女性は少数ですが、散見されます。働きやすくは
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:配属先にもよりますが、割と垣根がな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格手当や通勤手当、地域手当などがあった。特に資格に関しては、関係する
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
オフィス環境:部署によって異なる。現場事務所はプラント内にあるため環境が良いとは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:施工管理の職種ということもあり残業は多い。定修ともなれば休日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

1.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:東南アジアなどの海外に力を入れようとしている。石油化学プラントだけで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

1.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:社会保障は完備。30歳までは50000円の賃貸だと半額まで家賃補助が出
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

1.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得すると一時金をもらえる。働きがい:働きがいはない。仕
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

1.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほぼ上がらない。評価制度:どんなに成果を上げたとしても、年功序列
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

1.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。女性の管理職の登用はない。現場作業のため、力
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発教育センター/ センター所長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:定時での帰宅は困難(周囲の雰囲気及び当日の残務処理、明日の準
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発教育センター/ センター所長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:特色のある項目は無い。特定の寮は無く、都度賃貸アパートが支給される。通
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は比較的高い方だと思う。評価制度:まだまだ年功序列の文化は残ってる
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:福利厚生は他の中小企業と比べて、いい方だと思う。家
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