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昭和アステック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円320~750万円17

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲320~750万円
回答者数17

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢46.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
497万円
(平均年齢33.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
426万円
(平均年齢33.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢24.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳431万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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昭和アステック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 33万円 11万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 102万円
給与制度:
昇給については上がり幅があまりない。年齢が上がるごとにわずかに増える年齢給と、等級が上がることで基本給が上がっていく。賞与については、中小企業でありながらコロナ禍の中でも約3ヶ月分くらいは貰えていたので、頑張っている方だと感じた。各種手当についても、中小でありながらしっかりと出しているように感じた。

回答者: 男性/ 計装チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 100万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は2年に1度、数千円単位賞与は年に2回でそれぞれ2.5か月分ほど評
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回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス統括部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:人事考課が年2回行われる。考課表に基づき、自分で立てた目標を達成
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 愛媛営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:資格手当は、奨励金のみで固定はありません。給与は昇給は7年目ぐらいに止
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回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 15万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給が無く、残業時間も年間で決まっているが足りてない。評価制度:上司が
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:気になる点人事考課制度があり昇給や賞与に対しての査定あるが、不透明であ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:等級制度はあるが、実際は年功序列制でしかない。昇給もなにがトリガーにな
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は2ヶ月分を七月頭、12月下旬にもらう。評価制度:昇進は普通の企業
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス統括部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与の月数は多いが基本給自体が少ないので総額は同業他社に比べ少ない。評
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は一定のところまでいくとペースがダウンします。評価制度:昇進の道に
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回答者: 女性/ a/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は低い。賞与は夏
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部建設課/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 5万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は定められた等級とランクから算出される。各種手当が無ければ、昇給額
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格手当や通勤手当、地域手当などがあった。特に資格に関しては、関係する
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

1.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほぼ上がらない。評価制度:どんなに成果を上げたとしても、年功序列
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は比較的高い方だと思う。評価制度:まだまだ年功序列の文化は残ってる
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昭和アステック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:住宅補助は新入社員や転勤を伴う場合はあると思います。通勤手当は全額支給
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発教育センター/ センター所長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:特色のある項目は無い。特定の寮は無く、都度賃貸アパートが支給される。通
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調布営業所/ 社員
給与制度:給料は転職時の希望通り貰えている。また、資格手当なども充実と... 続きを見る
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給与制度:ボーナスが高い。給料は大手よりは低い。評価制度:仕事に対して... 続きを見る
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