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昭和アステック株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ a/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い体質。女性がいろいろ動いている。挑戦する機会とかはあまりなさそう。部署異動とかはあまりない。風通しは上司による。

組織体制・コミュニケーション:
所属部署によって違う。でも基本いい人が多い。組織間の交流は活発ではない。関連部署とのみのコミュニケーション。親睦会などはない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人は何人かいる程度。多くはない。技術者の男女比は圧倒的に男性が多い。逆に事務系は女性が多い。

回答者: 男性/ 計装チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:複数人の社員+外注監督で1現場を治める形態なので様々な人と
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回答者: 男性/ 施工管理(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:退職金はある。また、住宅補助については30歳までは基本的に会社が半分を
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:気になる点人事考課制度があり昇給や賞与に対しての査定あるが、不透明であ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス統括部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:新卒の場合入社二年目までは家賃全額補助される。未婚の場合30歳の誕生月
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 愛媛営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:電気工事の現場監督として成長できたと思う。そして、一貫施工体
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整しやすいです。自身の業務管理ができていれば毎日
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 愛媛営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:社風としては、石油、化学プラント工場の防爆工事というものの
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業はどれだけ本気で仕事に取り組むかで時間がかわってきます。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:一般社員間での風通しはいいと思います。上層部での風通しはわ
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 愛媛営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:資格手当は、奨励金のみで固定はありません。給与は昇給は7年目ぐらいに止
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:財界貯蓄制度や借上社宅など福利厚生はあるが、他業種に比べると一歩劣る形
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:住宅補助は新入社員や転勤を伴う場合はあると思います。通勤手当は全額支給
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス統括部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:防爆工事に関しては日本有数の企業だと感じる。事業の弱み:一般電気工事
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回答者: 男性/ 施工管理(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 33万円 11万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給については上がり幅があまりない。年齢が上がるごとにわずかに増える年
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:等級制度はあるが、実際は年功序列制でしかない。昇給もなにがトリガーにな
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通の会社と一緒。休暇の調整は事前に上司に言ってお
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回答者: 男性/ 計装チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 100万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は2年に1度、数千円単位賞与は年に2回でそれぞれ2.5か月分ほど評
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:配属先によるところが多いと思います。一応教育制度も存在してい
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回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス統括部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:人事考課が年2回行われる。考課表に基づき、自分で立てた目標を達成
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回答者: 男性/ 計装チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格の取得支援は充実している。難易度に応じて受験費と一時金な
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回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 15万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給が無く、残業時間も年間で決まっているが足りてない。評価制度:上司が
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 愛媛営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:退職金のみあります。寮などはありません。オフィス環境:事務所は普通にデ
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回答者: 女性/ a/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:住宅補助はあるが年齢制限があった。電車通勤なら、交通費は基本全額支給。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス統括部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:働き甲斐搾取。資格所得手当は存在するが他社に比べ低い働きがい
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:年功序列はまだ少し残っている部分があると思うが、若いうちか
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、忙しい時期は1ヶ月休みが取れないことがあり、残
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回答者: 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:家から近かった、また資格を持っていた為入社前に認識しておくべき事:自分
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回答者: 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:年功序列の昔ながらの会社。我慢して年を取ればそれなりに地位はあがる
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:プラントのトータルメンテナンスを売りにしてる会社なので、電気
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格手当や通勤手当、地域手当などがあった。特に資格に関しては、関係する
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部建設課/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:配属部署や勤務地域によるが建設工事期間やシャットダウンメンテ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
オフィス環境:部署によって異なる。現場事務所はプラント内にあるため環境が良いとは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部建設課/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 5万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は定められた等級とランクから算出される。各種手当が無ければ、昇給額
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発教育センター/ センター所長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:定時での帰宅は困難(周囲の雰囲気及び当日の残務処理、明日の準
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