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昭和アステック株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 計装チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:複数人の社員+外注監督で1現場を治める形態なので様々な人と
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回答者: 男性/ 施工管理(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:退職金はある。また、住宅補助については30歳までは基本的に会社が半分を
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス統括部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:新卒の場合入社二年目までは家賃全額補助される。未婚の場合30歳の誕生月
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス統括部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:防爆工事に関しては日本有数の企業だと感じる。事業の弱み:一般電気工事
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回答者: 男性/ 施工管理(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 33万円 11万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給については上がり幅があまりない。年齢が上がるごとにわずかに増える年
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回答者: 男性/ 計装チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 100万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は2年に1度、数千円単位賞与は年に2回でそれぞれ2.5か月分ほど評
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回答者: 男性/ 計装チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格の取得支援は充実している。難易度に応じて受験費と一時金な
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス統括部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:働き甲斐搾取。資格所得手当は存在するが他社に比べ低い働きがい
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 愛媛営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:電気工事の現場監督として成長できたと思う。そして、一貫施工体
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 愛媛営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:社風としては、石油、化学プラント工場の防爆工事というものの
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 愛媛営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:資格手当は、奨励金のみで固定はありません。給与は昇給は7年目ぐらいに止
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回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 15万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給が無く、残業時間も年間で決まっているが足りてない。評価制度:上司が
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 愛媛営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:退職金のみあります。寮などはありません。オフィス環境:事務所は普通にデ
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回答者: 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:家から近かった、また資格を持っていた為入社前に認識しておくべき事:自分
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回答者: 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:年功序列の昔ながらの会社。我慢して年を取ればそれなりに地位はあがる
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス統括部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:基本残業はないが残業をしないと生活ができないぐらいの低賃金。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス統括部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与の月数は多いが基本給自体が少ないので総額は同業他社に比べ少ない。評
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス統括部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:特になし。顧客からの仕事の斡旋がほとんど組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 計装チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間外労働が想定よりも多い。社員それぞれの成長は
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回答者: 男性/ 計装チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:私の部署は男性がほとんどなので女性向けの支援などは充実していな
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス統括部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス統括部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現在
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回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:これも配属先にもよるが、良い現場でぬるま湯に浸か
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 愛媛営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:工場の電気工事が強いです事業の弱み:石油工場に依存している所が弱いで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部建設課/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:配属部署や勤務地域によるが建設工事期間やシャットダウンメンテ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部建設課/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 5万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は定められた等級とランクから算出される。各種手当が無ければ、昇給額
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部建設課/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:事務職であれば、働きやすい職場であるとは考える。しかし、現場配
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部建設課/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
働きがい:やりたい気持ちで入社するならばやりがいの大きい仕事であると思う。作るも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部建設課/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
オフィス環境:本社では、部署ごとのワーキングスペースと自由に活用できる共有スペー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部建設課/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
事業の強み:電気工事でも、防爆工事に特
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:建設業界でのバランス取りは非常に難しい面があります。そこに仕
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発というと大げさですが、上司に能力のある方は多いの
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、早く一人前になりたかったのですが、私の
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:20代では寮もあり、制度もあるので、過ごしやすいと思います。退職金も良
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