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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
成長性・将来性:業界トップシェアではありますが、競合他社が爆発的に増えてきています。

危機感は持っているみたいですが、パイオニアの座にあぐらをかいている感は否めません。

また、人事評価制度や福利厚生も整っておらず、社員のモチベーション低下・離職が激しいです。

今一度働いている社員と向き合わないと、長くは持たないかと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:みなし残業があるが、事務所仕事になると特に残業の必要性がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
働きがい:やりたいことを数値を交えて説明すれば、比較的困難な仕事でも担当として任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:飲食業でも年間休日100日超えがちらほらありますが、この会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特段、決まった人事評価制度はありません。 部署の社員・パートさんにヒアリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
教育・研修:入社当初は完全にOJTでしたが、1年くらいかけて研修マニュアルは作成
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)