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株式会社テクニカルセンター青森の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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現職

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
働きがい:【仕事のやりがい】社員のモチベーションになるのは給料と休日がしっかりとあることだと、勝手に思っています。ここの会社では、求人票を見る限りでは他の青森市内の歯科技工所に比べ給料はそこそこあり、休日も月に6日はあります。しかし、実際は、朝タイムカードを押す前から作業を始め、定時になるとタイムカードを押し、作業に戻り、毎日最低でも約2時間のサービス残業。また、月に6日の休日ですが、月4回の日曜日を除く2日間は無賃金の休日出勤を強要されます。やりがいよりも疲労感の方がとても強かったです。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】定時前から定時後まで無賃金の時間外労働をして
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
成長・キャリア開発:無賃金の時間外労働、休日出勤を強制されるため成長より退化して
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