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合同会社ケアーズ墨東訪問看護リハビリステーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
男性
回答なし
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現職

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の働きやすさ:土日、訪問を黙って入れられる。土日訪問を拒否しても、管理者さんから私も行けないと開き直られる。利用者思いの優しいスタッフは上に利用される。女性というかパートに優しい。社員になってはダメ。最初は優しいが、段々要求がエスカレートして来ます。

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:他のママスタッフ全員に対して、上の方が子供の件など平等にしてく
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:上の方が子持ちのお母さん全員の子供に対して平等ならいいのですが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:管理者さんは子供が具合悪い時事務所に連れて来てました。結構頻繁
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:管理者さんは子供の具合が悪い時事務所に連れてきてました。一度後
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