Item: 医療法人渓仁会
Rating: 2.6
Author: 男性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:事務職の場合、資格取得手当はなかったと思います。研修は、多く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

働きがい：年度によって、目標値はチャンと決めますが、末端までにその目標が伝わって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

教育・研修：研修会など多いが、それが生かされているようには見えず。研修も義務化さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

教育・研修：これに関しては、他の病院より多く、向上心のある方には素晴らしいことで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：昔は勤続年数などで、役職がついていきますが、今ではそれは無い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

働きがい：仕事量に対しての、賃金が伴っていないのでどうでしょう？個人に与える仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：まず、教育体制がきちんとされている部署とされていない部署が混

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】下の者が上の者に意見する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】上の物に従い、うまく世の中を渡ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えなければ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】医者や看護師など一定以上の資格を持った

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給与が上がったり待遇が良くなることは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】特に上司からのサポートは感じられない。上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】世の中をうまくわたる知恵ならつきそうです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】石や看護師には定期的に研修などはあるが事務職の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】医者や看護師などは大切にされるが事務側の

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大阪府東大阪市稲葉３丁目１１－１０ピアザ花園　３Ｆ

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会社名	医療法人渓仁会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.keijinkai.com/
所在地	北海道札幌市手稲区前田１条１２－２－３０渓仁会ビル

従業員数	3200名
設立年	1981年
代表者	田中繁道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
2		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(1269件)

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社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し成長・キャリア開発:社内研修など豊富。優秀な人は外部研修もある。働きがい:ルーチ... (続きを見る)

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