口コミ投稿日：2022年02月05日
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ なし
2.0
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ なし
2.0
口コミ投稿日：2019年11月08日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月08日
口コミ投稿日：2019年11月08日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月08日
口コミ投稿日：2019年11月08日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月08日
有限会社Miyamaコーポレーションのカテゴリ別口コミ（16件）
有限会社Miyamaコーポレーションの回答者別口コミ（4人）
- 取締役 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年02月10日
- 本社 / なし / ドライバー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年02月05日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月08日
- ドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年01月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社Miyamaコーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ なし
実務経験を積むことはできますが、給与を含めた待遇面が変わることは期待できません。又、支援制度に関しては、資格を取る際、試験料は出してもらえるのですが、取るまでのサポートはなく、休みもなかなか取れない状況で、資格を取るのは難しい環境だと思います。
働きがい:
小さい会社なので、改善されるされないは別として、平社員でも、社長に直接、意見を言える環境は良い部分ではないかと思います。中小企業の為、人も足りてない状態が多く、取引先に迷惑をかけることも多いのですが、管理者の方は、協力的なので、そのあたりは、モチベーションがあがり、働きがいにつながると思います。