回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 14万円 | 0万円 | 56万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 56万円 |
給与制度:
現場に出る可能性がある人は日給、事務は時給と分かれています。現場かつ事務をこなす人は毎月の手当という形で、月給+出勤した日数分の日給が支給されているようです。
交通費は合理性に関わらず、最も安いルートで通勤した場合の運賃が通勤手当で支給されます。
評価制度:
ポストが空き次第、基本的に社歴が長い順から昇進昇格されていくイメージです。
昇給は年に1回ほぼ必ずあります。
現場に出る可能性がある人は日給、事務は時給と分かれています。現場かつ事務をこなす人は毎月の手当という形で、月給+出勤した日数分の日給が支給されているようです。
交通費は合理性に関わらず、最も安いルートで通勤した場合の運賃が通勤手当で支給されます。
評価制度:
ポストが空き次第、基本的に社歴が長い順から昇進昇格されていくイメージです。
昇給は年に1回ほぼ必ずあります。