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株式会社夢真の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:事務のみの技術者だと昇給、賞与はあまり期待できません。施工管理などでは
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:資格手当の拡充はされている。頑張ればその分の評価はあがるの
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業理念には共感できるものは多い。年に一度全社
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:サイトや面接では26万円と言われますが、実際は諸手当込で基本給はもっと
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:専属のフォロー担当が入社時からついているので、困っ
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回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてます。あったら嬉しいものは基本あるイメージですが
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術業務

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがいを感じるポイント:職人さんとコミニュケーションを取って仲良くなれたり、職
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:住宅手当については補助がありとてもありがたいです。一人暮らしだと仕事の
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:完全に配属先次第ただ、大体の休み希望などは配属前に確認しても
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術業務

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:現場手当も含めれば入社から1年も立たないうちから少しずつ上がっていく
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術業務

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
働き方の満足点:交通費や家賃補助など福利厚生が充実している点は満足しています。育
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:通勤手当(派遣中は全額)、住宅手当て(上限2万/月)、本人
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は働かせていただく場所にもより、隔週土曜日の時もござ
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:派遣先により、仕事内容などは違うとおもいますが、だんだ
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当が充実している。他の会社に勤めている同年代の人達で比較するとお
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術業務

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:入社してから1年経ってからじゃないと貰えなかった気がします。なのでまだ貰っ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:全て派遣先によるとは思いますが、基本的な部分は同じで基本的に8
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:未経験から就職したのにこんなにも貰えるんだと思ったらすごく給
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡/ 特になし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:様々な企業に派遣できること事業の弱み:人の出入りが激しい事業展望:人
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 3万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 28万円
給与制度:資格制度や自分の実績次第で基本給に別途手当がつくため、自身の努力次第で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
オフィス環境:移転したのでかなりきれいになりましたが、計画性が無い?と感じられる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術業務課

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝おやすみとれる。建築業界のためお盆休み、年末年始しっか
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 16万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:一派事務にしては給与は良い方だと思います。賞与は年2回です。各種手当は
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
賞与:賞与は評価により支給の金額が多少違うみたいだが、それでも1ヶ月分/1回ある
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する人には寛大なイメージです組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術業務課

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしており、女性も働きやすい環境だと言える。男
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:交通費は出ます。オフィス環境:周りが工場しかない。少し歩けばスーパーや
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:通勤手当もしっかりとつくので、安心して通勤することが出来ます!オフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:福利厚生は充実しているほうだと思います。通勤はちゃんと支給されました。
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:配属前に研修があり、ビジネスマナーや現場で必要な資格を取得で
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:e-Learning等ありある程度の資格は取得できる。だが、
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得した際には手当がつくなど、支援制度がありとてもいいと
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:技術者の人数をどんどんふやしています事業の弱み:未経験が多く、研修は
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先と自分で交渉して了承貰えれば勤務時間は変えられる休暇も
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:施工管理の国家資格を取ればかなり手当てが付きます。資格をとっ
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