医療法人社団忠医会の社風・企業カルチャー・組織体制

企業文化・社風・組織体制：経営陣がとにかくお金儲けしか考えてないです。現場のことは興味がなく、訴えは聞いてくれません。購入したいものを書いて提出しても後回し、提出した紙は大体なくされます。給料が低くていいから未経験の人をたくさん入れています。長くなると給料やボーナスも減らされます。そのためスタッフは常に入れ替わっています。現場のルールもできないですし、がんばっても評価されるわけではないので、やる気のある人はほとんどおらず、現場はめちゃくちゃです。ミスもとても多いですが、全体的に特に問題として取り上げておらず、恐ろしいです。

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四国医療サービス株式会社

2.6

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】表面的には仲良くしている風です。先輩達も相談... 続きを見る

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会社名	医療法人社団忠医会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.otaka-hp.jp/index.html
所在地	東京都足立区島根317-8

従業員数	76名
設立年	2017年
代表者	大髙祐一
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
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