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株式会社イフェクトのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)

株式会社イフェクトの回答者別口コミ（7件）

  • ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年06月07日
  • エンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年08月04日
  • ネットワークエンジニア（運用・保守） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年03月09日
  • カスタマーサービス 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年02月22日
  • SE 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年02月17日
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株式会社イフェクトの職種別口コミ（27件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（25件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社イフェクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年02月22日
オフィス環境：
東京都内で山手線沿線ということもあり、個人的には通勤に苦を感じたことはありません。また、社内は、勤務スペースの他、会議室、休憩室などを完備しており、仕事を行う上での環境は整っているため、不便と感じたことはありません。また、コロナ禍では必要不可欠な、体温測定器や使い捨てマスク完備、アクリルボードの設置にて、コロナ対策も行っておりますので安心して業務できると感じております。
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株式会社イフェクトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月17日
勤務時間・休日休暇：
平日定時と24時間365日ローテーションの2パターンの勤務体系がありますが
どちらも休日日数については管理されており週休2日は確保されています。
設計・構築などはネットワークの性質上、土日夜間などの作業が多くなりますが
その場合は代休消化などで休日は確保されています。
ローテーション勤務の場合は年末年始夏季休暇は1ヵ月ほどの幅が発生しますが
希望者を優先し社員の無理にならない体制を取っています。
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株式会社イフェクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月04日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会系です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは相談がしやすいですが基本的には相談にのるだけで何かが変わると言ったことはありません。

ダイバーシティ・多様性:
基本的なメンバーは全員男性でした。

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株式会社イフェクトの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月04日
女性の働きやすさ:
エンジニアとしては夜勤などがあり難しいと思います。
過去にはいたそうですが、最近はいないです。

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株式会社イフェクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月17日
成長・キャリア開発：
業界的にはコール受付のみ・現地のみ・設計のみ・構築のみという断片的な業務形態しか経験出来ない場合が多くありますが、当社ではスキル習得段階によって全体を経験可能です。
全体を経験する事により多角的な視点で物事を捉える事が出来るようになり
コール受付・現地対応・設計構築などにも経験に即した柔軟な対応力が養われます。

働きがい：
ネットワーク(インターネット)は繋がって当たり前、停止すると問題化という時代になって久しいですが
その当たり前を縁の下で守り続けているという使命感や
複雑化するネットワーク要求に対して自分の知識と経験を生かして達成していく満足感があります。
また、新しい技術がどんどん生まれておりそれに挑戦していく事で自分の成長を感じる事が出来ます。
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株式会社イフェクトの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
シフト勤務はこの会社で初めて経験したので、独特のキツさはあるものの普通ですね。強いて言えば、業界未経験な人の割合が多いので経験者や業務歴が長い人はその分のしわ寄せがきます。
業務は兼任が基本なので、人によりかたよりは発生しやすい。

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株式会社イフェクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年03月09日
事業の強み:
8割型他社の業務のコールセンター業務を請け負ってる状態。残り2割は営業とSEがとってきた運用・保守・設計・構築を自社名義でこなしてる。

事業展望:
派遣会社からの人が多数いるからみんな自社に戻ってしまったら中々厳しいと思う。
正社員で入っても若い人だと業務に面白みややりがいを感じれず転職すると思う。

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株式会社イフェクトの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 36万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
給与自体は普通だと思うが、社員人数が少ないため一人一人が他の業務を兼任しているため業務が多いように感じる。
カスタマーコールセンターに所属しているが、人数も少なく派遣が多い。最近では特に人の出入りが激しく、その際人数を増やすために派遣・新入社員にかかわらず新規で来る人は業界未経験かつ社会人未経験も多いためその人たちの面倒も見なくてはならないため必然的に業務が多くなってしまう。

評価制度:
評価制度はありません。最近は導入しようとするが人事の人間がいないため最適なシステムが入るとは思えない。
評価システムを導入する前に人事の人間を入れて社内整備をするほうが先だと思う。

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