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FPTソフトウェアジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ フロントSE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによって違いますが、ほとんど忙しいプロジェクトとなります。
難しいプロジェクトもたくさんありますチャレンジしたい方に合う。
オフショアと働くため、時間の差でいつも遅くなりやすいです。
また、休日に働くのを依頼される可能性があってプロジェクトによって残業じゃないときもあります。

多様な働き方支援:
リモート制度は客様によって違います。そのため、安定できる言えないと思います。プロジェクトの移動もあってリモートできない可能性があります。
働き方はプロジェクト担当者によって違います。厳しいプロジェクトもあります。
アウトソーシングのため、お客様とベンダーとの調整が大変です。決められることはほとんどありません。また、ベンダーとお客様とのコミュニケーションはなんでもエビデンスを取る必要です。

回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:子会社が結構多いが、基本的に皆が同じ会社で働いている。子会
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回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:平均の休日より多いです。給料はまぁ~。文句や不満がないね。ボ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 56万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:昇給は年一回で概ね3-5%上げるがそれ以外は特にない、手当は多いがその
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:人数が多いので大きいプロジェクト取り組む若方が多い、新しい技術のキャ
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:プロジェクトによって挑戦感が高・低、風通しもそれぞれです。
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:挑戦したいプロジェクトが有れば伝えたら相談できます。組織体
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:退職金制度が今年から始まりましたが、それ以外だとそれほど魅力的な福利厚
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回答者: 男性/ システムアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:社宅等ありましたが、退職金・株関連に関してはありません。社宅に関しては
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:住宅手当は充実ですが、昇給は社員レベルによって違います。評価制度:年2
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:残業自体少ない会社なのでワークライフバランスはいい方だと思い
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回答者: 男性/ システムアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司との面談し、その際に交渉する形で次年度の給与が決まります。しかし、
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:金本的に朝9時から18時まででが、プロジェクトによってお客様
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:多国籍人材がいる組織体制・コミュニケーション:人数が急に増
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回答者: 男性/ システムアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:文化の違いが生む日本人への作業過多があります。お客さんも日本
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:住宅、通勤手当があるから助かります。寮もあって色々なイベントが行われま
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の強み:色々のテクノロジーを取り扱っているから幅広い案件に参加できます事業の
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:年2回ボーナスある、平均1回は1ヶ月分。評価が高い人は1回2ヶ月分もあ
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが良い残業は働き先による、残業料金はちゃ
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスで、休みは基本土日です。有給も多いから、
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回答者: 男性/ ブリッジSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ N500

3.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:福利厚生は比較的充実していますが、退職金は出ません。オフィス環境:在籍
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回答者: 男性/ ブリッジSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ N500

3.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 25000万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回あり、賞与日までの作業・実績を基に評価をしてくれるが、最大
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
女性の働きやすさ:ベトナム人女性の多くが子供を育てながら働いているため、周りや家
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同業他社に比べると低めで評価の基準が明確ではない。エンジニアは貢
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回答者: 男性/ ブリッジSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ N500

3.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:中途採用で入ってくる方が多く、新卒が一から学ぶ制度も整ってい
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回答者: 男性/ ブリッジSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ N500

3.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
組織体制・コミュニケーション:ベトナム系企業の為、ベトナム人が多く在籍(ベトナム
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:自分自身で成長するしかない。会社の研究会などもあるが、上部の
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:スキルによって決められるからからいいと思います評価制度:実力主義だから
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回答者: 男性/ ブリッジSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ N500

3.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:客先に合わせて残業するため、プロジェクトによっては残業時間が
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:資格取れたら支給されます。研修も多いし、自由に参加できます。
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回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 5万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:資格の手当がない。家賃手当が良い。評価制度:昇格しやすい。実力があれば
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回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
オフィス環境:社内の環境が明るいです。本社では無料なカフェ機があります。セキュリ
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回答者: 男性/ 組み込み開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モビリティ/ 開発メンバー

4.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:上のポジションはほとんどベトナム人です。日本語を話
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回答者: 男性/ フロントSE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:大きな企業なので福祉厚生がいいと思います。手続きのフローもうまく行けま
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回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:ソフトウェア開発が強い。事業の弱み:日本語が弱みがある。皆が喋れるこ
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