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一般社団法人滋慶学園グループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:
住宅補助はありません。退職金は、2年以上働くと出ます。

オフィス環境:
配属先によりますが、学生が通いやすいようにするため、比較的交通の便がよい場所にあります。建物も綺麗で、働くための環境はしっかり整備されています。

一般社団法人滋慶学園グループの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 広報センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:
グループによりかなり勤務時間は左右されます。業績を上げている学校ほど残業を良しとする風潮がある為定時後に広報の営業電話を全員でかけるなんて事も。ただ配属先の部署や学校により広報の手法も大きく異なる為、比較的前衛的な考えを持つ上長の元であれば業務の効率化やリモートを取り入れるなど積極的に行っていた印象です。

多様な働き方支援:
基本学校での勤務の為、リモートはありません。
出社することを良しとしている風潮があります。部署によってはリモートワークができる場合もございます。
時間休も取れる為、時短勤務制度は整っておりました。

一般社団法人滋慶学園グループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:
若手が挑戦しやすい環境です。手を挙げれば、どんどん様々なアイデアを反映していくことができます。間違いなく成長できる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
人当たりのよい方が多く、コミュニケーションはそこそこフランクです。部署間の連携も必要になるので、様々な人とともに仕事をします。

ダイバーシティ・多様性:
女性が活躍する組織です。管理職にも女性が多いです。

一般社団法人滋慶学園グループの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 女性/ 学生募集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:
学校法人としては、福利厚生がしっかりしているので、女性も働きやすいです。産休・育休制度や時短勤務制度も整っているので、実績は多いようです。
ただ、学校によって残業時間や業務量が異なるようなのてまら働きやすさも変わってくると思います。

一般社団法人滋慶学園グループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:
新入社員に対しての研修はやたら多い。資格取得などの支援は特になし。

働きがい:
やりたいことを提案したらやらせてくれる環境であった。結果だけでなく過程もしっかり評価し、リーダーなどに抜擢されることもあった。

一般社団法人滋慶学園グループの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 女性/ 学生募集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時は残業と休日出勤が多かったです。今は改善され、残業は少なくなっています。

一般社団法人滋慶学園グループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:
顧客が18〜20歳のため少子化が進んでいる中、目標もなかなか達成はしていなかった。

一般社団法人滋慶学園グループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 広報センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与は春夏で平均4ヶ月分は支給されておりました。ただ、成績により学校ごとに支給額は左右される為成績が著しくない場合は多少支給額が前後されます。インセンティブ等も成績の上がっている学校には支給がありました。昇給はとにかくやる気があり、コミュニケーション能力が高い人材が評価されている印象です。