口コミ投稿日:2023年02月27日
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
回答者: 女性/ 広報センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 女性/ 学生募集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年01月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月17日
口コミ投稿日:2020年01月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月17日
口コミ投稿日:2020年01月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月17日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:国の指定した。拘束時間や残業時間ギリギリを攻めてきます。なの...
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東京都千代田区神田錦町2丁目11三洋安田ビル
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械
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奈良県奈良市西九条町5丁目1-1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:整備士資格の講習が、毎週日曜日のため、講習に通ってる期間は休...
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東京都港区海岸1丁目7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人に集中する傾向があった。随分解消されてきたよう...
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東京都新宿区新宿1丁目7番10号4F
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東京都新宿区西新宿1丁目22-15グラフィオ西新宿12F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業活動と顧客対応を一貫して行うやり方のため残業は非常に多か...
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茨城県水戸市
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3.9
東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休み。成績が悪いから休日も出ろと言われることは...
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一般社団法人滋慶学園グループのカテゴリ別口コミ(55件)
一般社団法人滋慶学園グループの回答者別口コミ(8人)
- 広報センター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月12日
- 広報 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年09月01日
- 広報 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月21日
- 教務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年06月21日
- 学生募集 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般社団法人滋慶学園グループの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 広報センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
グループによりかなり勤務時間は左右されます。業績を上げている学校ほど残業を良しとする風潮がある為定時後に広報の営業電話を全員でかけるなんて事も。ただ配属先の部署や学校により広報の手法も大きく異なる為、比較的前衛的な考えを持つ上長の元であれば業務の効率化やリモートを取り入れるなど積極的に行っていた印象です。
多様な働き方支援:
基本学校での勤務の為、リモートはありません。
出社することを良しとしている風潮があります。部署によってはリモートワークができる場合もございます。
時間休も取れる為、時短勤務制度は整っておりました。