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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 総務部課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月20日
組織体制・コミュニケーション:
中小企業ではあるが、各部門に管理者を置き、全社共通の目標を達成するために定期的に戦略を練り、実行し、進捗を確認、見直すことで、目標の達成に向けて全社員一丸で従事している。少数精鋭なため、末端の社員までお互いコミュニケーションを図ることができ、風通しのいい企業風土である。また、定期的にコミュニケーションを深めるために親睦旅行などを実施している。

回答者: 男性/ 総務部課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:本業は建物・構造物を建てる際の土留工事の施工で、建設業界ではなくては
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ 総務部課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給時期(毎年4月)・賞与支給前(毎年8・12月頃)には経営者と日常業
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口コミ投稿日:2020年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
評価制度:零細企業なので、まだ人事評価制度は確立できていない。ただ、賞与支給前な
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口コミ投稿日:2020年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
女性の働きやすさ:建設業は近年まで男性中心の世界で動いていたため、我社も女性が勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
会社の安定性:本業は建物・構築物を建てる際の土留工事で、県内の建設会社はもちろん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
成長性・将来性:困難な仕事があっても、周りの社員や上司・部下がサポートしてくれる
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永建株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)