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口コミ投稿日：2020年03月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日
評価制度：当社は経理・労務の仕事自体が商品であるため、簡単に言うとその商品の良し悪しでクライアントや経営者または管理職から正当に評価され、自身へ反映されます。自身の担当クライアントからいただく報酬により売上も数値化され、また業務の工数管理も徹底していることから、効率よく仕事をこなせばこなすほど評価は上がります。その他にも各評価項目を数値化してフィードバックされるので、とてもシンプルかつ自身が足りない部分も明確になり目標も設定しやすいです。
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口コミ投稿日：2020年03月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日
仕事内容：特に給与計算業務については、答えが明確にあるものなので正確なサービスの
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口コミ投稿日：2020年03月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日
成長性・将来性：企業の管理部門という位置づけの経理・総務業務は今後余儀なく人件費
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口コミ投稿日：2020年03月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日
勤務時間・休日休暇：ありがたいことに新規のクライアントが常に増加しており、業務量
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クロスアロー株式会社の女性の口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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