回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：当社は経理・労務の仕事自体が商品であるため、簡単に言うとその商品の良し悪しでクライアントや経営者または管理職から正当に評価され、自身へ反映されます。自身の担当クライアントからいただく報酬により売上も数値化され、また業務の工数管理も徹底していることから、効率よく仕事をこなせばこなすほど評価は上がります。その他にも各評価項目を数値化してフィードバックされるので、とてもシンプルかつ自身が足りない部分も明確になり目標も設定しやすいです。