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回答なし
退職

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
まだ設立してから年月が経っていないこともあり、良い意味で流動的な気風が見受けられます。
ベンチャー的な働き方や事業への取り組みと、上場企業のグループとしてのメリットを活かせるといういいトコどりもあり、活気のあるメンバーも多く在籍しています。
経営者と社員の距離感も近く、意見の採択も十分に行ってくれているため、自身でカルチャーを作っていくことも可能です。

組織体制・コミュニケーション:
個人差はあるものの、全体的に活発なやり取りが多く行われており、雑談から生まれる企画もあったりします。
業務の内容や量によっては他のメンバーのフォローアップを行ったりとお互いに尊重しあって働けており、人間関係でのストレスは非常に少ない特徴があります。
平均年齢が低いこともあり、煩雑なコミュニケーションコストが掛からないため、そういったことが煩わしい方には合うのではないでしょうか。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の弱み:見切り発車で進められている。元々担当していたタスク量の整理がされない
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
働きがい:事業の幅や方向性に制限がないため、自分のアイディアや意見を取り入れた企
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:単純な年功序列ではなく、しっかりと成果に貢献した人は評価される風潮があ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月28日
多様な働き方支援:オフィスワーク/テレワーク、状況に応じてどちらで業務対応できる
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:比較的に少人数ということもあるが、決定スピードが速い。既存の事業の他
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:比較的若い人が多く、アニメ、漫画、ゲーム、音楽等のエンター
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:様々な有名作品との商品や企画を提案、実施することが可能な実績とコネク
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:東京本社と札幌事務所があり、運営やディレクションを
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
働きがい:実績=数字がすぐにわかるのがインターネット、WEBサービスだと思います
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:サービスリリース前などどうしても忙しい時は遅くなりますが、基
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字の実績だけではなく個人の目標設定を上司と相談出来て、業務プロセスも
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:例えば、コロナ発生して”すぐに”リモートワークができる環境
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
オフィス環境:渋谷駅からも近く、周辺には飲食店もたくさんあります。お昼はグルメを
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤等もほどんど無く、オンオフもしっかり付けられる印象。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月28日
オフィス環境:渋谷駅から徒歩圏内と通勤環境が良く、とてもきれいなオフィス。休憩室
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価テーブルがあり、ディレクターとしてどこまでのスキルや成果を出
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:グループ会社として持株会があり、長期に渡って就労するほど資産運用として
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多いのでコミュニケーションが取りやすい。裏
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
会社の安定性:エムアップホールディングスのグループ会社のため、会社としての基盤が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
勤務時間・休日休暇:エンターテインメント業界であるので、時期によるのでずっとでは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:アニメやキャラクターなど自分が好きな分野を題材に、マーケティングを元に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
福利厚生:グループ共通の福利厚生として保養所の利用や、誕生日に支給される手当、イ
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